人事実務 2013年5月号
これからのリーダーづくり
解説
今あらためて,リーダーシップとは幻想である
麗澤大学経済学部 教授 木谷 宏
Interview
法政大学大学院客員教授 北原正敏氏に聞く
企業におけるリーダーづくり
実務解説
どのように組織メンバーを動かせばよいのか?
タワーズワトソン 組織人事部門ディレクター 川上 真史
日本マクドナルド
経営理念を実現するために,あらゆる状況に対して考え行動できるリーダーを育成する
ヤマト運輸
立候補し,学び,役職候補者となる
研修事例
「状況対応型リーダーシップ」と「信頼を基軸としたリーダーシップ」
(株)日本コンサルタントグループ 人材マネジメント研究所 岩戸 一隆
リーダー育成に関するバックナンバー
見直しておきたい! 規程・協定・書式
ノー残業デーに関する規程・労使協定例
情報・資料フォルダ
(2013春闘,2012年度東京都男女雇用平等参画状況調査ほか)
セミナーリポート
(女性の活躍推進シンポジウム「女性は,もっと活躍できる!」)
もう人事の道で迷わない。
こんな方に
- 企業・団体等の
経営層 - 企業・団体等の
人事労務担当者 - 企業・団体等の
研修担当 - 労働組合
- 大学キャリア
支援担当 - キャリア
コンサルタント - 転職支援
サービス提供者 - 人事支援
コンサルタント
- 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
- 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます