賃金事情 2022年4月5日号

2021年 労働時間、休日・休暇制度の実態

１.　2021年度 労働時間、休日・休暇管理に関する調査
　　所定労働時間、休日／時間外・休日労働の取扱い／年次有給休暇／在宅勤務　〔産労総合研究所〕
２．2021年 就労条件総合調査
　　労働時間制度と休日・休暇制度／変形労働時間制／みなし労働時間制　〔厚生労働省〕　
３．2021年度 労働条件調査
　主要労働組合の労働時間と年休取得率／36協定の締結状況／在宅勤務　〔連合〕　　
４．2021年版 中小企業の賃金事情
　　所定労働時間、休日／年次有給休暇　〔東京都〕
５．2021年度 大阪府労働関係調査　
　　30時間以上の時間外労働の現状と削減施策　〔大阪府〕
◎参考資料　民間企業の勤務条件制度等調査
　在宅勤務に対する経費の負担　〔人事院〕　

春闘

　◎2022年 春闘回答【賃上げ、有期・短時間・契約等】
　◎賃金改定データ
　　2021年 賃金引上げ等の実態に関する調査　厚生労働省

連載

◎人事スタッフのための税務Q&A　
　第28回　食事の支給に関する税務　向山 勇気
◎働く世界の虚像と実像　
　第4回　タレントマネジメントは幹部養成のためなのか？　山崎　 憲
◎統計からわかること，わからないこと　
　第4回　みえにくい「非労働力人口」-コロナ禍との関係　後藤 嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第6回　江戸の町人の「働き方」さまざま　戸森 麻衣子
◎あなたの会社は大丈夫？ 同一労働同一賃金への実務対応　
　第22回　賞与の均衡待遇・均等待遇とは　菊谷 寛之
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第34回　若手社員の積極活用を　斎藤 幸江

◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年２月）
◎今月の労働判例
◎主な統計資料等の公表スケジュール（2022年４月）