病院羅針盤 2022年11月1日号

新しい病院機能評価（３rdG：Ver.3.0）の概要

公益財団法人　日本医療機能評価機構　評価事業審査部　副部長　小倉裕二

職員が変わる。病院が変わる。コーチングの新しい潮流

◎解説　医療機関におけるコーチングの導入と活用
スパークラボ共同代表　国際コーチ連盟　PCC　稲場泰子
◎事例１ 対話と共創のオンリーワンホスピタルを目指して
地方独立行政法人　新小山市民病院　理事長・病院長　島田和幸
◎事例２ 医療・介護現場におけるコーチングの活用
医療法人社団温故会　直方中村病院　看護部長　安本圭一
◎インタビュー　病院羅針盤 経営者に聞く(128)
「断らない医療」の理念を貫くESを大切にした経営とは
医療法人医仁会　さくら総合病院（愛知県）　理事長・病院長　小林豊（取材：野田裕貴）

リレー連載

◎健康経営を支える働き方改革(6)
働く人の幸せを目指す健康経営への取り組み
医療法人玉昌会　病院事業部兼チーム医療推進部　部長　中村真之 ほか

病院経営Q&A

◎人事・賃金(20)
人事評価制度と標準的な面接の定着　篠塚功
◎労務管理(8)
無断欠勤をする従業員への対応　蓑田真吾
◎ストレス管理(8)
自殺が発生した後の対応　（ポストベンション）田中和秀／市村麻衣
◎コスト削減(8)
保守点検について　鬼丸敬

連載

◎医療政策の深読み(56)　島崎謙治
◎医療機関におけるリーガルリスクマネジメント(8)　瀬尾雅子
◎病院経営のロジック(8)　松谷厚聖
◎実践！ コーチング　～コーチ929の活動～(2)
医療法人鉄蕉会亀田総合病院 コーチ(929)
◎病院経営立て直しシミュレーション
「プロ事務長による経営指南」(8)　池田幸一
◎羅針盤　ニュースFlash(68)

コラム

◎病院経営わくわくどきどき(67)　澤田勝寛
◎明るい未来に想いを馳せて(55)　木村結花