病院羅針盤 2021年1月1日･15日合併号

病院経営を担う、組織を動かす
　　求められる人材像

◎解説 　病院経営人材に求められる条件～コロナ後のレジリエンス～
　東京医科歯科大学大学院 医療経済学分野 教授 川渕孝一
◎事例1　患者、医療者、地域に笑顔をもたらすために
　社会医療法人石川記念会 HITO病院 総合診療科 五十野博基
◎事例2　医療機関を取り巻く環境が大きく変化する中で求められる人材・スキル・能力
　社会医療法人泉和会 千代田病院 事務長 大塚光宏

地域医療連携推進法人の現状と提言

松田税理士・公認会計士事務所
税理士・公認会計士 松田紘一郎

2021年度介護報酬改定を見据えた
　　介護経営

株式会社日本経営 介護福祉コンサルティング部 沼田　潤

リレー連載　連携なくして明日はなし

災害時の医療・介護を考えた地域での多職種連携推進の取り組み
アステラス製薬株式会社 宮崎営業所 松政太郎

組織活性化と経営改善の効果

分析指標の可視化、共有化による経営改善に向けた診療部へのアプローチについて
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 栃木県済生会宇都宮病院 経営支援課 課長 上野宏文

病院と地域をつなぐ「病院広報」

登録医へのアンケート調査から分かった広報活動改善に向けての示唆
筑波メディカルセンター病院 地域医療連携課 小林祥子

短期集中連載（全4回）医師の働き方改革実現に向けた課題と対策

第2回 過酷な環境で働く勤務医の実態と時間外労働の上限設定を巡る攻防
株式会社メハーゲン 医療経営支援課 小川陽平

病院の人材戦略

◎病院経営と人材マネジメント(10)　篠塚　功
◎働き方改革×人材確保(10)　諸橋泰夫
◎ゼロから分かる病院の労務管理(10)　福島紀夫

連載

◎今、求められる病院のリスクマネジメント(4)　小松本　悟
◎大きく変貌する病院広報(4)　山田隆司
◎診療報酬改定を検証する(4)　長面川さより
◎80周年記念事業プロジェクトを通じた企画人材の育成(4)　臼井健太
◎病院の経営改善は、こう進める(3)　椿　望
◎病院経営の原理とコツ(22)　関塚永一
◎医療政策の深読み(34)　島崎謙治
◎ゼロから始める DPC データ活用(10)　健康保険医療情報総合研究所
◎病院の TQC／TQM 導入のすすめ(10)　永井庸次
◎未然に防ぐ病院の災害対策(10)　中島　康
◎“現場発”の人材開発(22)　西川泰弘
◎病院の経営課題を解消(10)　大原雄一
◎老健～温故知新～(10)　鎌田尚希、山本昌也

コラム

◎病院経営わくわくどきどき(45)　澤田勝寛
◎明るい未来に想いを馳せて(34)　木村結花
◎チーム・コミュニケーション(4)　八巻孝之