病院羅針盤 2020年7月1日･15日合併号

病院のリスクマネジメント
想定外をつくらない
〜新型コロナウイルス感染症の長期化に備えるために〜

　ミネルヴァベリタス株式会社 顧問 本田茂樹

診療報酬改定後の検証ポイント
〜各部署の労務を対価につなげる〜

　株式会社ウォームハーツ 代表取締役 長面川さより

診療報酬改定に対応した
地域包括ケア病棟・床の活用と対応

◎解説　診療報酬改定から読み取る地域包括ケア病棟の将来像
　株式会社メハーゲン　医療経営支援課 小川陽平
◎事例1　看護必要度による転棟見直しと直接入院増を図る
　社会医療法人社団カレス・サッポロ 北光記念病院 医療情報課 近藤　純
◎事例2　医事課職員の病棟配置による診療報酬請求の最適化
　医療法人社団森と海東京 東京蒲田病院 医事課 北村槙介

最近の医療法人の経営状況

　独立行政法人福祉医療機構 主査 深澤宏一
　

電子カルテの導入と効果

◎解説 中小規模病院の電子カルテ等システム導入のポイント
　MICTコンサルティング株式会社 代表取締役 大西大輔
◎事例 新病院移転に合わせた電子カルテ導入における
　病院総務課の『工夫と苦労話』
　医療法人ロコメディカル 江口病院 総務課 内野慎也 ほか

リレー連載

組織活性化と経営改善の効果
病棟配属医療事務者による資材物品管理業務の改善とPDA活用成果
株式会社麻生 飯塚病院 クラーク 河野有加

連携なくして明日はなし

多職種連携においてバッティング（患者業務重複）しないためのたった1つの法則
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院 リハビリテーション科 係長 西片　淳

病院と地域をつなぐ「病院広報」

平成30年7月豪雨対応とネットワークダウン時の広報活動を検証する
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院 広報室 稲田健太

病院の人材戦略

◎病院経営と人材マネジメント(4)　篠塚　功
◎働き方改革×人材確保(4)　諸橋泰夫
◎ゼロから分かる病院の労務管理(4)　福島紀夫

連載

◎病院経営の原理とコツ(16)　関塚永一
◎ゼロから始めるDPC データ活用(4)　健康保険医療情報総合研究所
◎医療政策の深読み(28)　島崎謙治
◎病院医療のTQC ／ TQM 導入のすすめ(4)　永井庸次
◎未然に防ぐ病院の災害対策(4)　中島　康
◎“現場発” の人材開発(16)　西川泰弘
◎病院の経営課題を解消(4)　佐々木泰司
◎全日病 誌面講座「経営改革実行に向けてのプロセス」(10)　萩原正英
◎意識改革とチーム医療による経営改善(10)　世古口　務
◎老健　〜温故知新〜(4)　西田ゆかり、山本昌也
◎つなぐ(10)　豊田郁子
◎羅針盤 ニュースFlash (40)

コラム

◎病院経営わくわくどきどき(39)　澤田勝寛
◎明るい未来に想いを馳せて(28)　木村結花