病院羅針盤 2018年11月15日号

インタビュー　介護現場の今を追う(4)

　老健を中核にした医療・介護グループで在宅復帰・在宅支援を
　医療法人生愛会グループ 本間達哉 理事長・総院長
（取材：橋口佐紀子）

災害発生時、すぐに役立つ「アクション・カード」

　◎解説 アクション・カードの作成ノウハウとその手法
　　東京都立広尾病院 減災対策支援室 医師 中島　康
　◎事例 災害時医療体制づくりのためのアクションカードの作成
　　飯塚病院 特任副院長 鮎川勝彦

短期集中連載　東京都済生会中央病院　さらなる飛躍へ

　(1)新時代の高機能総合病院を目指して
　東京都済生会中央病院 事務次長代理 岡尾良一

都市型老健の可能性

　前・医療法人社団愛友会 介護老人保健施設 ハートケア横浜 事務長 大山　充

医療介護連携を阻む、専門用語

　社会医療法人社団光仁会 第一病院 医療福祉連携室室長 経営企画室兼務 社会福祉士 網代祐介

リレー連載　病院と地域をつなぐ「病院広報」

「熊本県病院広報を考える会」の活動と実績 〜会の立ち上げと合同就職ガイダンスの開催〜
「熊本県病院広報を考える会」 旧代表（にしくまもと病院） 山崎幸成 ほか

小さなことからコツコツと　業務改善

　事務消耗品の管理・運用見直しによるコスト削減について
　社会医療法人神鋼記念会 神鋼記念病院 総務室 沢田　透

連載

◎病院経営の視点と対策②　饒平名美千与、萩原正英
◎ルドルフ・シュタイナーに学ぶ　「人を育てられる組織」の創り方②
　辻　博恵、鈴木竜太
◎老健の役割と連携②　山田裕喜男
◎「未来プラン」による老健施設の人材育成②　野嶋健太
◎医療機関に求められるBCP（事業継続計画）〜策定のポイント〜⑧　本田茂樹
◎これからの病院経営を支える人材の育成⑧　臼井健太
◎育てたいのは、人罪ではなく人財②　早川浩士
◎トラブルに負けない?　北澤　将