病院羅針盤 2013年1月号

病院羅針盤 経営者に聞く
医療法人伯鳳会 社会福祉法人大阪暁明館 古城資久 理事長
人口減少社会を背景にマーケットを開拓し「平等医療」を展開

成果を生みだす会議術～リーダーが実践すべきたった1つの習慣～
公益財団法人 日本生産性本部 主席経営コンサルタント 寺沢俊哉

奨励金制度を活用した人材の育成
・医療現場における「ノンテクニカルスキル研修」の必要性
株式会社リエゾ 代表取締役 田辺研吾
・「成長分野等人材育成支援奨励金」を活用したノンテクニカルスキル研修の有用性
社会福祉法人恩賜財団 済生会みすみ病院 企画総務室長 甲斐通博

組織の理念・ビジョンの実現を目指すアドミニストレーター部門
～人材育成支援と期待される人材像～ 医療法人香徳会 法人本部戦略担当理事 加藤公彦、他

指導・監査等に備える 病院経営上のリスクマネジメント～日々の業務の一環として～
・ インタビュー 指導・適時調査を受けた病院の事務管理者に聞く
・適時調査への対応 人員配置基準・施設基準のチェックシステム
医療法人社団 朋和会 西広島リハビリテーション病院 事業局 局長 新家光晴

人事戦略 PDCAサイクルに基づいた人事戦略の展開
～看護師およびリハビリテーションスタッフに対する取り組み～
公益財団法人 脳血管研究所附属美原記念病院 事務部長 宮田晋一

シリーズ
顔のみえる・心の通うネットワーク 社会資源を活用する支援と連携
第7話 異業種・他職種連携の重要性と困難事例の克服法
葛西昌医会病院 地域連携・医療福祉相談室 医療福祉連携士 村瀬恵子
病院管理と経営創造
第4回 メディカルスタッフ部門の業務を見える化する(2)
日本医療文化化研究会 茨 常則

連載
・クローズアップ-Administrator?/溝口智之
・病院人事制度Q&A(4)/篠塚 功
・経営品質向上プログラム～患者や職員、地域に求められる病院づくり～(10)/小林秀行
・病院におけるシミュレーションの必要性(10)/石富 充
～シミュレーションで医療機関の方向性を考える～
・病院を守れ! 存続こそ最大の使命-管理運用の知恵袋32/北澤 将
・ビジネス医療サービスから学ぶ病院マーケティング思考(10)/田中耕太郎
・輝け事務職員 ～職場は私の、あなたの晴れ舞台～(10)/土井章弘