人事
人材育成改訂4版 イラスト社会人としての心得
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人材育成立ち読み |
本書はこれまであったようで無かった「社会人のための経営学(再)入門書」です。新入社員の方はもちろん、すでにビジネス経験のある方々にとっても役立つ内容です。この1冊で、通常の新入社員教育で学ぶビジネスマナーや社会人のルールなどを身に着けることができますし、ビジネスパーソンに必須の経営学の基礎的な内容を学ぶこともできます。会社組織とは? 社外のステークホルダーとの関係性は? 人事制度や人材育成のしくみは? チームワークとは? など、ビジネスを知り、社会人として成長していくための「タネ」がたくさん詰まった一冊です。 ■ 塗茂克也 著・監修
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目次
- 第1章 社会人になるということ
社会人として生きる/改め直したい学生気分/会社で働くということ/仕事に対する心構え - 第2章 会社組織の仕組み
会社の存在意義とは/会社組織の構造/各部門の役割と連携/外部との連携も重要 - 第3章 人材育成・人事制度
採用と研修/人事異動/昇進・昇格/評価(人事考課)/賃金(給与)/懲罰/その他 - 第4章 仕事の進め方
今日からあなたも社会人/働くときのルール/仕事の整理整頓/ビジネスマナー/キャリアについて
著者紹介
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本書はこれまであったようで無かった「社会人のための経営学(再)入門書」です。新入社員の方はもちろん、すでにビジネス経験のある方々にとっても役立つ内容です。この1冊で、通常の新入社員教育で学ぶビジネスマナーや社会人のルールなどを身に着けることができますし、ビジネスパーソンに必須の経営学の基礎的な内容を学ぶこともできます。会社組織とは? 社外のステークホルダーとの関係性は? 人事制度や人材育成のしくみは? チームワークとは? など、ビジネスを知り、社会人として成長していくための「タネ」がたくさん詰まった一冊です。 ■ 塗茂克也 著・監修
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