残業時間削減の進め方と労働時間管理

日本の特徴でもあった、業務の調整を残業で行い雇用を守るという雇用慣行が、長時間労働につながり、働く人に過労死や過労自殺など悲惨な状況を引き起こし、社会問題となりました。また、それが会社のイメージ低下をもたらし採用や社員のモチベーションに悪影響をおよぼしました。そのような背景から働き方改革の一環として労働基準法が改正され、残業時間の上限規制が始まりました。しかし、残業は業務の進め方と密接に結びついているため依然として長時間労働は続いており、その短縮・削減は用意ではありません。
本書は労働時間の把握から時間外労働の短縮について、その進め方と方法を実務に即して解説しています。

■荻原　勝・著
■A5判／242頁
■税込価格　2,640円
■ISBN 978-4-86326-297-3 C2034
■発行日 2020年8月1日