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実務家のための労働判例読本2024年版

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労働法実務・判例
実務家のための労働判例読本2024年版
立ち読み

シリーズ5冊目となる労働判例の解説本。2024年版では、2023年の『労働判例』誌に掲載された83件の裁判例について、論点は何か、裁判所はどのように判断したのか、といったことを明解に、論理的に解説しています。具体的な労働事件をドラマとして思い描きながら読むことで、難解な裁判の世界がぐっと身近になる内容です。2024年版は、多様性、労働者性、解雇などのテーマでまとめられており、企業としての労務管理の在り方を考えさせられる裁判例が多く掲載されています。
シリーズを通して読んでいくことで、労働法・労働判例にさらに詳しくなることができます。

■芦原一郎　著
■四六判/390頁
■税込価格　2,640円
■ISBN 978-4-86326-376-5 C2032
■発行日 2024年4月23日

 

目次

  • 第１章　多様性
    • ◆多様性　2023年の特徴
      • 巴機械サービス事件
      • 学校法人横浜山手中華学園事件
      • アメックス（降格等）事件
      • フジ住宅ほか事件
  • 第２章　労働者性
    • ◆労働者性　2023年の特徴
      • Uber Japan ほか1社事件
      • 国・中労委（セブン‐イレブン・ジャパン）事件
      • 国・中労委（ファミリーマート）事件
      • 弁護士法人甲野法律事務所事件
      • 国・渋谷労基署長（山本サービス）事件
  • 第３章　解雇
    • ◆解雇　2023年の特徴
      • 長門市・市消防長事件
      • 糸島市・市消防本部消防長事件
      • バークレイズ証券事件
      • クレディ・スイス証券（職位廃止解雇）事件
      • 龍生自動車事件
      • スミヨシ事件
      • 学校法人埼玉医科大学事件
      • 近鉄住宅管理事件
      • 学校法人札幌国際大学事件
      • 日本クリーン事件
  • 第４章　雇止め
    • ◆雇止め　2023年の特徴
      • スタッフマーケティング事件
      • 学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件
      • 田中酸素（継続雇用）事件
      • グッドパートナーズ事件（1審）
      • グッドパートナーズ事件（2審）
      • 日本通運事件
      • 日本通運（川崎・雇止め）事件
      • 国立大学法人東北大学（雇止め）事件
      • コード事件
      • ケイ・エル・エム・ローヤルダツチエアーラインズ（雇止め）事件
  • 第５章　合意退職
    • ◆合意退職　2023年の特徴
      • リバーサイド事件
      • 酔心開発事件
      • ツキネコほか事件
      • Allegis Group Japan（リンクスタッフ元従業員）事件
  • 第６章　労働債務・労働条件
    • ◆労働債務・労働条件　2023年の特徴
      • 学校法人茶屋四郎次郎記念学園事件（東京福祉大学・授業担当）
      • 国・人事院（名古屋刑務所）事件
      • 関西新幹線サービックほか事件
      • 住友生命保険（費用負担）事件
      • 大陸交通事件
      • 大成建設事件
  • 第７章　賃金
    • ◆賃金　2023年の特徴
      • アンスティチュ・フランセ日本事件（1審）
      • アンスティチュ・フランセ日本事件（2審）
      • プロバンク（抗告）事件
      • 熊本総合運輸事件
      • 国・所沢労基署長（埼九運輸）事件
      • セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン事件
      • 名古屋自動車学校（再雇用）事件
      • 社会福祉法人恩賜財団済生会事件
      • 医療法人佐藤循環器科内科事件
      • 吉永自動車工業事件
      • エヌアイケイほか事件
      • そらふね元代表取締役事件
  • 第８章　管理監督者
    • ◆管理監督者　2023年の特徴
      • 三井住友トラスト・アセットマネジメント事件
      • 国・広島中央労基署長（アイグランホールディングス）事件
  • 第９章　労働時間
    • ◆労働時間 2023年の特徴
      • JR西日本（岡山支社）事件
      • 国・天満労基署長（大広）事件
      • JR東海（年休）事件
      • JR東海（年休・大阪）事件
  • 第１０章　人事権
    • ◆人事権 2023年の特徴
      • NECソリューションイノベータ（配転）事件
      • 地方独立行政法人市立東大阪医療センター（仮処分）事件
      • インテリムほか事件
      • 学校法人宮崎学園事件
      • Ciel Blueほか事件
      • アイ・ディ・エイチ事件
  • 第１１章　競業避止義務
    • ◆競業避止義務 2023年の特徴
      • REI元従業員事件
      • 不動技研工業事件
  • 第１２章　ハラスメント
    • ◆ハラスメント 2023年の特徴
      • 東京三協信用金庫事件
      • 栃木県・県知事（土木事務所職員）事件
  • 第１３章　労災
    • ◆労災 2023年の特徴
      • 地公災基金熊本県支部長（農業研究センター）事件
      • 国・北九州東労基署長（TOTOインフォム）事件
      • 国・札幌中央労基署長（一般財団法人あんしん財団）事件
      • 国・川越労基署長（サイマツ）事件
      • 国・中央労基署長（クラレ）事件
      • 大器キャリアキャスティングほか1社事件
      • 新潟市（市水道局）事件
      • 医療法人社団誠馨会事件
  • 第１４章　休職
    • ◆休職 2023年の特徴
      • シャープNECディスプレイソリューションズほか事件
  • 第１５章　派遣
    • ◆派遣 2023年の特徴
      • 大陽液送事件
      • 竹中工務店ほか2社事件
      • バイオスほか（サハラシステムズ）事件
  • 第１６章　労働組合
    • ◆労働組合 2023年の特徴
      • JMITU愛知支部ほか（オハラ樹脂工業・仮処分）事件
      • プレカリアートユニオンほか（粟野興産）事件
      • 全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部（和歌山）刑事事件
      • 国・中労委（昭和ホールディングスほか）事件

著者紹介

■芦原 一郎（あしはら いちろう）・・・弁護士法人キャストグローバル／パートナー弁護士。司法試験考査委員（労働法、2020～）。日米の弁護士、証券アナリスト、日本大学危機管理学部非常勤講師。早稲田大学法学部卒。約20年にわたり社内弁護士（日米欧企業）を経験。会社経営、リスクマネジメント、労働法、保険法等に詳しい。著書に『実務家のための労働判例読本』（経営書院）と同各年版、『労働判例から経営を学ぶ15講』（経営書院）、『法務の技法』（中央経済社）など多数。

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シリーズを通して読んでいくことで、労働法・労働判例にさらに詳しくなることができます。

■芦原一郎　著
■四六判/390頁
■税込価格　2,640円
■ISBN 978-4-86326-376-5 C2032
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