個を尊重する
能力・実力主義の人材戦略

一時期、成果主義の導入等人事・賃金の制度改革が導入されましたが、いずれも成功したとは言い難い状況です。それは賃金を費用としてだけとらえ、人材育成という観点が抜けていたためでもあります。
本書は、資源は人材にしかないといわれる我が国にとって、企業が継続・発展するためには人の成長が不可欠であるという立場に立って、日本の人事賃金制度をリードしてきた日本賃金研究センターの著者がグローバル時代に対応できる日本型システムとして、日本企業が育て上げてきた能力主義の良さを基本に、時代にあった職務の概念・成果主義を取り入れた新しい人事システムを説いています。

■野原　茂・著
■四六判・220頁
■税込価格　1,980円
■ISBN 978-4-86326-172-3 C2034
■発行日 2014年5月