コロナ禍の社内規程と様式

人事

社内諸規程
コロナ禍の社内規程と様式
立ち読み

新型コロナウイルスが2020年2月以降、感染の拡大の一途をたどる中、在宅勤務やリモートワークなどのテレワークを導入・実施する企業が急速に増えました。
しかし、テレワークには労務管理、業務管理、社員間のコミュニケーション、労働時間管理などに相当な工夫をしなければなりません。
本書は、このようなコロナ禍における人事制度のあり方を実務に即して紹介・説明しています。また、実務ですぐに活用できる「様式」「社内通知」「実施要項」「社内規程」などを多数紹介していますので、人事制度の見直しや設置にお役立てください。

■荻原 勝・著
■A5判/292頁
■税込価格 2,420円
■ISBN 978-4-86326-315-4 C2034
■発行日 2021年7月27日

目次

  • はじめに
  • 第1章 新型コロナ感染防止の社内体制
    • 1 新型コロナ感染防止心得の作成
    • 2 新型コロナ感染防止リーダー制度
    • 3 新型コロナ感染防止委員会制度
    • 4 感染防止強化月間制度
    • 5 感染予防手当の支給
  • 第2章 テレワークの推進
    • 1 テレワーク制度
    • 2 テレワーク社員の心得
    • 3 テレワーク部門役職者の心得
    • 4 IT端末の貸出制度
    • 5 テレワーク社員の人事考課制度
    • 6 テレワーク社員の給与制度
    • 7 テレワーク社員の副業制度
    • 8 テレワーク社員の社内副業制度
    • 9 テレワーク社員の健康と体力づくり制度
    • 10 テレワーク社員の意識調査制度
    • 11 テレワークの効果検証制度
    • 12 育児・介護テレワーク制度
    • 13 テレワーク資金貸付制度
    • 14 テレワークのルームチャージ補助制度
    • 15 テレワーク契約社員制度
  • 第3章 モバイルワークの展開
    • 1 モバイルワーク制度
    • 2 モバイルワークの業務目標設定制度
    • 3 モバイルワークの業務計画作成制度
    • 4 モバイルワーク社員の人事考課制度
  • 第4章 3密緩和の勤務時間・休日制度
    • 1 時差勤務制度
    • 2 選択型時差勤務制度
    • 3 フレックスタイム制度
    • 4 フリータイム制度
    • 5 分散型休日制度
    • 6 ノー残業デー・ノー残業ウィーク制度
  • 第5章 オンラインの活用
    • 1 新卒者のオンライン採用面接制度
    • 2 オンライン採用内定式制度
    • 3 オンライン内定者交流会制度
    • 4 オンライン入社前研修制度
    • 5 中途採用者のオンライン採用面接制度
    • 6 オンライン会議制度
  • 第6章 コロナ禍の業務心得・服務規律
    • 1 営業職の服務心得
    • 2 営業職のお客さま訪問心得
    • 3 営業職の取引先接待心得
    • 4 店頭販売職の業務心得
    • 5 IT端末の使用心得
    • 6 個人情報(お客さま情報)の取扱心得
    • 7 会議開催の心得
    • 8 来客者応対の心得
    • 9 パワーハラスメントの防止
    • 10 フリーアドレス制度
    • 11 退職者の心得
  • 第7章 コロナ禍の通勤
    • 1 マイカー通勤制度
    • 2 自転車通勤制度
    • 3 一駅てくてく運動制度
  • 第8章 テレワーク時代の褒賞金制度
    • 1 業績目標達成褒賞金制度
    • 2 部門業績の目標達成褒賞金制度
    • 3 営業褒賞金制度
    • 4 生産性褒賞金制度
    • 5 商品開発褒賞金制度
    • 6 提案褒賞金制度
    • 7 資格褒賞金制度
  • 第9章 コロナ禍のリスクマネジメント
    • 1 感染者・濃厚接触者の取扱い
    • 2 一時休業制度
    • 3 人件費の抑制
    • 4 諸経費の削減
    • 5 新卒者採用の抑制・停止
    • 6 希望退職の実施

関連書籍

ご購入はこちら

ページトップへ