失敗しない! 新卒採用実務マニュアル

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人材育成
失敗しない! 新卒採用実務マニュアル

■荻原 勝・著
■A5判/238頁
■税込価格 1,980円
■ISBN 978-4-86326-143-3 C2034
■発行日 2013年3月

目次

  • はじめに
  • 第1章 採用計画と採用スケジュール
    • 採用計画の作成
    • 採用スケジュール
    • 採用経費
    • 募集・採用と男女雇用機会均等法
  • 第2章 採用基準の決定
    • 「良い人材」「優れた人材」とは
    • 採用基準の決定基準
    • 採用基準の内容
    • 採用基準の現状
    • 「採用しない人物」の要件
    • 採用基準運用の留意点
  • 第3章 募集の方法
    • 採用情報の公開と募集
    • 募集の方法
    • PR すべき事項
  • 第4章 選考の方法
    • 書類選考
    • 筆記試験
    • 適性検査
    • 面接試験
    • 健康診断
    • 採用選考の留意点
    • 個人情報の取り扱い
  • 第5章 面接の進め方と面接シート
    • 面接の方法
    • 面接の評価項目
    • 面接の質問事項
    • 総合評価と採否判定
    • 面接シートの作成
    • 面接の手順
    • 特殊な面接方法
    • 面接環境と面接者の心得
  • 第6章 多様化する採用形態
    • コース別採用
    • 職種限定採用
    • 学校名不問採用
    • 第二新卒者採用
    • 海外留学生採用
    • 通年採用
    • 技術系の教授推薦
    • 外国人留学生採用
    • 紹介予定派遣社員の採用
  • 第7章 採用活動の強化策
    • インターンシップ制
    • リクルーター制
    • OB・OG の訪問
    • 大学訪問
    • 採用業務のアウトソーシンク
  • 第8章 内定と内定者管理
    • 内定通知書の送付
    • 入社承諾書の提出
    • 内定の厚生労働省指針
    • 採用活動と内定者管理
    • 内定者管理の方法
    • 業績不振による内定取消し

著者紹介

■荻原 勝(おぎはら まさる)・・・東京大学経済学部卒業。人材開発研究会代表。経営コンサルタント。主な著書に『選択型人事制度の設計と社内規程』『改訂版執行役員制度の設計と運用』『コロナ禍の社内規程と様式』『改訂9版 会社規程総覧』『経営管理規程とつくり方』(以上、経営書院)など多数。

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