人事
賃金・賞与・退職金2020年版
モデル賃金実態資料
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賃金・賞与・退職金立ち読み |
モデル賃金は、年齢、学歴、職種などを基準として「正規入社者が標準的に昇進・昇格した場合の賃金」をみる賃金指標です。1970年より毎年実施している「モデル賃金調査」の集計結果と個別企業の実態を掲載しており、自社賃金の水準やバランスをチェックするうえで貴重な最新資料です。 ■産労総合研究所・編 〔立ち読み〕で一部内容をご覧いただけます。
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目次
- 本書利用の手引
- 第1部 2019年度モデル賃金・年間賃金の実態
調査結果の概要と集計表一覧- 1 モデル賃金調査結果
- モデル賃金調査 集計表一覧
- 【集計表】
- モデル賃金の内訳
- モデル賃金のばらつき
- モデル賃金の分散係数
- 産業別にみたモデル賃金
- 全年齢記入企業におけるモデル賃金(大学卒・総合職)
- モデル条件別にみた役付手当・家族手当
- 2 モデル年間賃金調査結果
- モデル賃金調査 集計表一覧
- 【集計表】
- モデル年間賃金の内訳
- モデル年間賃金のばらつき
- モデル年間賃金の分散係数
- 産業別にみたモデル年間賃金
- 3 管理職・非管理職別モデル賃金/役職者賃金の実態
- 【集計表】
- 管理職モデルと非管理職モデルの比較(所定内賃金の水準とばらつき)
- 管理職モデルと非管理職モデルの比較(年間賃金の水準とばらつき)
- 役職者賃金(部長、次長、課長)の平均とばらつき
- 4 [付帯調査]賃金カーブの現状と今後のあり方
- 5 モデル賃金・年間賃金 企業別実態(156社)
- 建設/食品/繊維/木材・木製品/紙・パルプ/窯業・土石/ゴム/化学/鉄鋼/金属製品/一般機器/電気機器/輸送用機器/精密機器/その他製造/スーパー/卸売/小売/金融・保険・不動産/鉄道・バス/貨物運送・倉庫/出版/ソフトウエア/その他サービス/学校/農協・生協等
- 1 モデル賃金調査結果
- 第2部 関連資料
- 1 賃金センサスを自社賃金の検討に活かす
- [1] 個別賃金傾向値表による1歳1年キザミの標準者賃金の推計
賃金センサスに基づく標準労働者の個別賃金推計値表一覧 - [2] 賃金センサスで見る地域別賃金格差の動向
- [1] 個別賃金傾向値表による1歳1年キザミの標準者賃金の推計
- 2 2019年度 決定初任給
- [付帯調査1]新入社員の夏季賞与
- [付帯調査2]外国人社員の採用状況
- 3 新規学卒者初任給情報(2019年春季卒業者)
- 1 賃金センサスを自社賃金の検討に活かす
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モデル賃金は、年齢、学歴、職種などを基準として「正規入社者が標準的に昇進・昇格した場合の賃金」をみる賃金指標です。1970年より毎年実施している「モデル賃金調査」の集計結果と個別企業の実態を掲載しており、自社賃金の水準やバランスをチェックするうえで貴重な最新資料です。 ■産労総合研究所・編 〔立ち読み〕で一部内容をご覧いただけます。 |