人事
人事制度構築/運用・人事評価2020年版
賃金・労働条件総覧《賃金交渉編》
人事
賃金・賞与・退職金立ち読み |
本書は、春闘・労使交渉のための基礎データ集です。日本経済に影響を与える春闘を念頭に、マクロ経済指標、賃上げ統計、賃金水準・賃金構造統計、諸手当、生計費、人事諸制度、労働時間等の統計を充実させて掲載しています。 ■産労総合研究所 編 (2020年度の賃金・労働条件総覧《労働条件編》の発刊はありません) 賃金・労働条件総覧は生まれ変わりました。
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目次
- 第1部 解説編
2020年 労使の課題- 1.2020年春季労使交渉3つの論点
日本総合研究所 副理事長 山田 久 - 2.毎月勤労統計調査の読み方
大東文化大学 経済研究所 石水喜夫 - 3.同一労働同一賃金への対応
−今後の対応とパート・有期契約社員も含めた労使交渉の見直し−
社会保険労務士(元労働基準監督官) 北岡大介 - 4.春闘をめぐる労働情勢分析
労働政策研究・研修機構 リサーチフェロー 荻野 登
- 1.2020年春季労使交渉3つの論点
- 第2部 データ編
2020年 労使交渉のためのコメント&最新データ集- 1.経済情勢・見通し
経済情勢・見通し/企業経営 - 2.賃上げ
賃上げ・定期昇給/賃上げ決定動向 - 3.賃金水準
- 4.初任給,モデル賃金,賞与・一時金
初任給/モデル賃金/賞与・一時金 - 5.賃金制度
賃金制度/諸手当/退職金/労働時間 - 6.人事処遇制度
人事制度/女性活躍推進と両立支援/高年齢者処遇/非正規処遇/人材育成・能力開発 - 7.物価・生計費
物価/生計費 - 8.地域別賃金
- 9.その他
- ◆主要データの長期系列一覧
- ■労働統計の見方・使い方
- 1.経済情勢・見通し
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本書は、春闘・労使交渉のための基礎データ集です。日本経済に影響を与える春闘を念頭に、マクロ経済指標、賃上げ統計、賃金水準・賃金構造統計、諸手当、生計費、人事諸制度、労働時間等の統計を充実させて掲載しています。 ■産労総合研究所 編 (2020年度の賃金・労働条件総覧《労働条件編》の発刊はありません) 賃金・労働条件総覧は生まれ変わりました。 |