動画（約６分）
①人事労務が押さえておくべき主な昨今の法改正（動向を含む）
動画（約４分）
②社会保険関連
・社会保険の加入基準の緩和 企業規模撤廃への動き/106万円の壁の撤廃
動画（約６分）
③マイナンバーやマイナンバーカードの利活用の拡大
・ 海外での利用が可能に
・「預貯金口座管理制度」を開始予定
・「在留カード」との一体化
・免許証との一体化
・健康保険証との一体化
・新マイナンバーカード
動画（約13分）
④雇用保険関連の改正、改定
１．高年齢雇用継続給付の見直し
２．雇用保険法等の一部改正（令和6年5月10日成立）による順次施行ルール
３．オンライン・ハローワークシステムの開始
４．マイナポータルへの 「離職票」直接送付サービスの開始
５．雇用保険率料の改定（2025（令和7）年度）
動画（約５分）
⑤年金関連
１. 年金額の見直し（令和7年度／在職老齢年金の支給調整額）
２．電子申請手続きの拡大
動画（約５分）
⑥労働安全衛生法や健康保険の動き
動画７（約19分）
⑦育児や介護に関する改正等
１．育児・介護休業法の改正
２．育児休業・短時間労働に関する給付金の創設
３．育児休業給付の期間延長手続きの厳格化
動画８（約２分）
⓼次世代育成支援対策法の改正
男性育休取得率等の公表義務拡大／くるみん認定、プラチナくるみん認定基準の見直し
動画（約１分）
⑨労基法改正の動向と労災認定の動き
動画（約４分）
⑩税制改正の動き
渡辺 葉子 氏（わたなべ ようこ） 特定社会保険労務士
社会保険労務士法人ＹＷＯＯ 代表
特定社会保険労務士 日本年金学会正会員 上級個人情報保護士 マイナンバー管理士
損害保険業界、派遣業界勤務を経て、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、営業支援コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、執筆、出版社・公的機関等にて社会人・実務者セミナー講師、企業研修（人材育成等)企画・講師。
【主な著作等】『令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方』（第一法規）、「できる！社会保険」（経営書院)、「実務担当者のための定年前後の年金・税金・社会保険」（株式会社労務行政)、「すぐ分かる年末調整ガイド」（労働開発研究会)「これからの高齢社員雇用と賃金、評価制度の考え方（日本実業出版社「中小企業の「支給相場＆制度」完全データ2015）」、「ビジネスガイド」「SR」(日本法令)他多数。また、当社定期刊行誌の「労務事情」､「人事の地図」､「病院経営羅針盤」などで連載・特集など執筆多数。
URL：http://www.ywoo.co.jp/
「ご参考：2024年8月配信：法改正の動き ダイジェスト（ 動画ハイライト）」
