社会保険アップスキリングセミナー②
〔年金、60歳以上雇用〕

人事

社会保険・年金 セミナー・録画
このセミナー・録画のポイント
  • メディアで報道される年金制度改定関連の情報について、中立的に学べます。
  • 高齢者雇用に関連する社会保険について、最新情報で学べます。
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    録画
開催日 2024年9月27日(金)
開催時 10:00~16:30
会場 全国町村会館 第1会議室
住所:東京都千代田区永田町1-11-35  TEL:03-3581-0471
〔地下鉄・永田町駅より徒歩1分、地下鉄・赤坂見附駅より徒歩5分〕
申込み〆切 2024年9月13日(金)
参加対象 社会保険・年金の実務担当者、新任管理者
*同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。
参加費 会員:22,000円(税込 24,200円)
一般:26,000円(税込 28,600円)
※録画受講の方は、入金確認後ご視聴できるようになります
備考 会場受講に関するご案内はこちら
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。
*当日会場受講、当日オンライン受講でも、特典として録画が付きます。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌7誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』)いずれかのご購読者。
開催日 2024年9月27日(金)
開催時 10:00~16:30
会場 オンライン
申込み〆切 2024年9月19日(木)
参加対象 社会保険・年金の実務担当者、新任管理者
*同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。
参加費 会員:22,000円(税込 24,200円)
一般:26,000円(税込 28,600円)
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*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。
*当日会場受講、当日オンライン受講でも、特典として録画が付きます。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌7誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』)いずれかのご購読者。
配信日 2024年10月10日(木) ~ 2024年11月29日(金)
会場 録画(オンデマンド)配信
申込み〆切 2024年11月22日(金)
参加対象 社会保険・年金の実務担当者、新任管理者
*同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。
参加費 会員:22,000円(税込 24,200円)
一般:26,000円(税込 28,600円)
※録画受講の方は、入金確認後ご視聴できるようになります
備考 録画配信に関するご案内はこちら
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。
*当日会場受講、当日オンライン受講でも、特典として録画が付きます。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌7誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』)いずれかのご購読者。

セミナー・録画の特徴

 2025年に予定される年金制度改正に向けて、毎日のようにマスコミで年金が話題になっています。また、同時に、企業の高齢者雇用も大きな転換期を迎えています。
 本セミナーは、年金制度のしくみや高齢者雇用に関わる法や社会保険の知識の確認とアップデートを目指します。開催日時点での最新情報をお届けします。いつでも経営者や社員の質問に答えられるようにしておきませんか。 ぜひご参加ください。


講義内容

1.これだけは知っておきたい年金制度のしくみ

Ⅰ 公的年金制度と保険料の仕組み
公的年金の仕組み/第1号被保険者・第2号被保険者・第3号被保険者/国民年金への任意加入/年金額の増やし方/国民年金保険料の追納・後納 など

II 配偶者の年金 ※一部、第1日目と重複する部分があります
第3号被保険者とは/配偶者の年金の届出等/過去に第3号被保険者関連の手続きを忘れていたら/事業主がすべき第3号被保険者の届出/第3号被保険者の年金の確認

III 国民年金の加入期間
保険料納付済期間・免除期間・合算対象期間の定義とそれぞれの期間の扱い/老齢の年金の受給資格期間の原則と例外

IV 老齢の年金
老齢の年金(どんな人が・いつから・いくら・どんな年金をもらえるか)/年金の支給開始年齢の特例と見落としがちな事項/振替加算/繰上げ・繰下げ受給と留意事項/65歳以後の在職定時改定/ねんきん定期便のみかた・年金ネット/新たな年金関連通知書/請求から支給まで/お得なもらい方/年金に関する相談先 など

V 65歳までの賃金と年金、高年齢雇用継続給付の支給調整/65歳からの賃金と年金の支給調整
雇用保険の高年齢雇用継続給付の仕組み/65歳まで及び65歳以降の在職老齢年金の仕組み/65歳までの賃金と年金、高年齢雇用継続給付との支給調整/賃金シミュレーションの作成

VI DB,DCやiDeCoの基礎知識と実務及び昨今の法改正(概要)
DBとDC/活用したいDC/iDeCoの基礎知識と事業主がすべき実務/どんどん施行されるDCやiDeCo及びDBの改正の確認

2.担当者が知っておくべきマイナンバーの基礎知識と最新情報

マイナンバー法の改正/マイナンバーが必要な社会保険実務の最新情報/留意すべき事項/担当者として知っておかねばならないマイナンバーの基礎知識と情報(概要)

3. その他、担当者が知っておくべき情報【概要】

高年齢者雇用安定法の改正(70歳定年法)/育児休業法の改正/年金法や雇用保険法、労災保険法等、昨今の法改正の総ざらい(再掲部分あり・概要)など

4. 助成金等の最新情報(概要)

新たな助成金がどんどん予定されています。最新情報と助成金の申請フローをご案内します。


*社会情勢に合わせてプログラム内容を変更する場合があります。
*講義の進行によっては、順番が前後することもあります。

1.これだけは知っておきたい年金制度のしくみ

Ⅰ 公的年金制度と保険料の仕組み
公的年金の仕組み/第1号被保険者・第2号被保険者・第3号被保険者/国民年金への任意加入/年金額の増やし方/国民年金保険料の追納・後納 など

II 配偶者の年金 ※一部、第1日目と重複する部分があります
第3号被保険者とは/配偶者の年金の届出等/過去に第3号被保険者関連の手続きを忘れていたら/事業主がすべき第3号被保険者の届出/第3号被保険者の年金の確認

III 国民年金の加入期間
保険料納付済期間・免除期間・合算対象期間の定義とそれぞれの期間の扱い/老齢の年金の受給資格期間の原則と例外

IV 老齢の年金
老齢の年金(どんな人が・いつから・いくら・どんな年金をもらえるか)/年金の支給開始年齢の特例と見落としがちな事項/振替加算/繰上げ・繰下げ受給と留意事項/65歳以後の在職定時改定/ねんきん定期便のみかた・年金ネット/新たな年金関連通知書/請求から支給まで/お得なもらい方/年金に関する相談先 など

V 65歳までの賃金と年金、高年齢雇用継続給付の支給調整/65歳からの賃金と年金の支給調整
雇用保険の高年齢雇用継続給付の仕組み/65歳まで及び65歳以降の在職老齢年金の仕組み/65歳までの賃金と年金、高年齢雇用継続給付との支給調整/賃金シミュレーションの作成

VI DB,DCやiDeCoの基礎知識と実務及び昨今の法改正(概要)
DBとDC/活用したいDC/iDeCoの基礎知識と事業主がすべき実務/どんどん施行されるDCやiDeCo及びDBの改正の確認

2.担当者が知っておくべきマイナンバーの基礎知識と最新情報

マイナンバー法の改正/マイナンバーが必要な社会保険実務の最新情報/留意すべき事項/担当者として知っておかねばならないマイナンバーの基礎知識と情報(概要)

3. その他、担当者が知っておくべき情報【概要】

高年齢者雇用安定法の改正(70歳定年法)/育児休業法の改正/年金法や雇用保険法、労災保険法等、昨今の法改正の総ざらい(再掲部分あり・概要)など

4. 助成金等の最新情報(概要)

新たな助成金がどんどん予定されています。最新情報と助成金の申請フローをご案内します。


講師のご紹介

渡辺 葉子 氏(わたなべ ようこ) 特定社会保険労務士

渡辺 葉子 氏(わたなべ ようこ) 特定社会保険労務士

社会保険労務士法人YWOO 代表
特定社会保険労務士 日本年金学会正会員 上級個人情報保護士 マイナンバー管理士
損害保険業界、派遣業界勤務を経て、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、営業支援コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、執筆、出版社・公的機関等にて社会人・実務者セミナー講師、企業研修(人材育成等)企画・講師。
【主な著作等】『令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方』(第一法規)、「できる!社会保険」(経営書院)、「実務担当者のための定年前後の年金・税金・社会保険」(株式会社労務行政)、「すぐ分かる年末調整ガイド」(労働開発研究会)「これからの高齢社員雇用と賃金、評価制度の考え方(日本実業出版社「中小企業の「支給相場&制度」完全データ2015)」、「ビジネスガイド」「SR」(日本法令)他多数。また、当社定期刊行誌の「労務事情」、「人事の地図」、「病院経営羅針盤」などで連載・特集など執筆多数。
URL:http://www.ywoo.co.jp/

 「ご参考:2023年9月開催:社会保険アップスキリングセミナー② 動画ハイライト)」 

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