このセミナー・録画のポイント
- 給与や賃金に関する法律、社会保険、税控除の知識を網羅的に学べます。
- 2024年６月以降の定額減税の実務を学べます。
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[当日] 会場
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[当日] オンライン
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録画
| 開催日 |
2024年6月6日(木) [終了済] |
| 開催時 |
10:00～16:30 |
| 会場 |
全国町村会館 第1会議室
住所：東京都千代田区永田町1-11-35 TEL：03-3581-0471
〔地下鉄・永田町駅より徒歩１分、地下鉄・赤坂見附駅より徒歩５分〕 |
| 申込み〆切 |
2024年5月28日(火) |
| 参加対象 |
給与計算の新任担当者
※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
| 参加費 |
会員：24,000円（税込）
一般：28,000円（税込）
※録画受講の方は、入金確認後ご視聴できるようになります |
| 備考 |
会場受講に関するご案内はこちら |
＊当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
＊当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。
＊当日会場受講、当日オンライン受講でも、特典として録画が付きます。
＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌７誌（『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』）いずれかのご購読者。 |
| 開催日 |
2024年6月6日(木) [終了済] |
| 開催時 |
10:00～16:30 |
| 会場 |
オンライン |
| 申込み〆切 |
2024年5月31日(金) |
| 参加対象 |
給与計算の新任担当者
※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
| 参加費 |
会員：24,000円（税込）
一般：28,000円（税込）
※録画受講の方は、入金確認後ご視聴できるようになります |
| 備考 |
オンライン受講に関するご案内はこちら |
＊当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
＊当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。
＊当日会場受講、当日オンライン受講でも、特典として録画が付きます。
＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌７誌（『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』）いずれかのご購読者。 |
こちらのセミナーは受付を終了しました。 |
| 配信日 |
2024年6月19日(水) ～ 2024年8月30日(金) [終了済] |
| 会場 |
録画（オンデマンド）配信 |
| 収録時間 |
301分 |
| 申込み〆切 |
2024年8月23日(金) |
| 参加対象 |
給与計算の新任担当者
※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
| 参加費 |
会員：24,000円（税込）
一般：28,000円（税込）
※録画受講の方は、入金確認後ご視聴できるようになります |
| 備考 |
録画配信に関するご案内はこちら |
＊当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
＊当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。
＊当日会場受講、当日オンライン受講でも、特典として録画が付きます。
＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌７誌（『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』）いずれかのご購読者。 |
セミナー・録画 紹介動画
セミナー・録画の特徴
今計算している給与が正しいと断言できますか？ 給与計算は給与計算ソフトがやってくれるものと思いがちですが、操作するのは「人」です。大切なのは「人」による判断です。誰でも最初は初心者、まずは正しい知識の習得を。そして、常に知識と情報のブラッシュアップが必要です。
本セミナーでは、給与計算の実務に必要な労働基準法や労働・社会保険の知識、所得税・住民税などの税の仕組み、マイナンバーの知識や最新情報を学び、実際に手計算してみる演習が組み込まれています。2024年６月以降の定額減税の実務も丁寧に説明します。また賃金のデジタル払いについてもご紹介します。
初心者はもちろん、実務経験者にも役立つよう、法改正などの最新情報もお届けするセミナーとなっています。
講義内容
1. 給与計算とは
（１）賃金とは何か？ 賃金のしくみ
（２）給与計算担当者になる時にすべきこと
（３）給与計算ソフトのしくみと上手に使うポイント
2. 給与（賞与）計算フロー
（１）月間フローと年間フロー
（２）給与計算前に準備するもの、確認すべき事項
（３）必要な労使協定
（４）必要書類の保存
3. 給与（賞与）計算に必要な労働基準法の基礎知識
適用除外／労働時間と休日／時間外労働・休日労働・深夜労働／時間外労働の限度基準の見直し／割増賃金／変形労働時間制／裁量労働時間制／36協定・特別条項付36協定／休憩／代休と振替休日／年次有給休暇／減額制裁の制限／賃金支払いの5原則／平均賃金／休業手当／認められる端数処理 等
※デジタル払いの仕組みと基礎知識
※昨今の法改正で変わったこと／変わること（概要）
※電子申請の活用
4. 給与（賞与）計算に必要な労働・社会保険の基礎知識
（１）労働・社会保険の概要
労働・社会保険に加入する人・しない人／健康保険の被扶養者と第3号被保険者 等
（２）社会保険（健康保険・厚生年金保険）の保険料のしくみと徴収方法
賃金と報酬／社会保険料のしくみと徴収／標準報酬月額の決定・改定（概要）／現物給与（概要） 等
（３）労働保険（雇用保険・労災保険）の保険料のしくみと徴収方法
雇用保険料のしくみと徴収／労災保険料のしくみ（概要） 等
※労働・社会保険の法改正で変わったこと／変わること（概要）
5. 給与（賞与）計算に最低限必要な２つの税の基礎知識、定額減税の実務
（１）所得税の知識
課税所得と非課税所得／源泉徴収の対象者と「給与所得者の扶養控除」等（異動）申告書／源泉所得税のしくみ／居住者と非居住者／カフェテリアプランと税 等
※退職所得の税の扱い（概要）
※2024年６月以降の定額減税の実務
（２）住民税の知識
6. 担当者に必要なマイナンバーの知識と実務及び最新情報(マイナンバーの利活用の範囲の拡大など）
7. Challenge!! 実際に給与＆賞与計算を手計算してみる！
＊社会情勢に合わせてプログラム内容を変更する場合があります。
＊講義の進行によっては、順番が前後することもあります。
録画１（約28分）
1. 給与計算とは
（１）賃金とは何か？ 賃金のしくみ
（２）給与計算担当者になる時にすべきこと
（３）給与計算ソフトのしくみと上手に使うポイント
録画２（約47分）
2. 給与（賞与）計算フロー
（１）月間フローと年間フロー
（２）給与計算前に準備するもの、確認すべき事項
（３）必要な労使協定
（４）必要書類の保存
録画３（約97分）
3.給与（賞与）計算に必要な労働基準法の基礎知識
適用除外／労働時間と休日／時間外労働・休日労働・深夜労働／時間外労働の限度基準の見直し／割増賃金／変形労働時間制／裁量労働時間制／2021年度から様式変更新36協定・特別条項付36協定／休憩／代休と振替休日／年次有給休暇／減額制裁の制限／賃金支払いの5原則／平均賃金／休業手当／認められる端数処理 等
※デジタル払いの仕組みと基礎知識
※昨今の法改正で変わったこと／変わること（概要）
※電子申請の活用
録画４（約55分）
4.給与（賞与）計算に必要な労働・社会保険の基礎知識
（１）労働・社会保険の概要
労働・社会保険に加入する人・しない人／健康保険の被扶養者と第3号被保険者 等
（２）社会保険（健康保険・厚生年金保険）の保険料のしくみと徴収方法
賃金と報酬／社会保険料のしくみと徴収／標準報酬月額の決定・改定（概要）／現物給与（概要） 等
（３）労働保険（雇用保険・労災保険）の保険料のしくみと徴収方法
雇用保険料のしくみと徴収／労災保険料のしくみ（概要） 等
※労働・社会保険の法改正で変わったこと／変わること（概要）
録画５（約19分）
5.給与（賞与）計算に最低限必要な２つの税の基礎知識
（１）所得税の知識
課税所得と非課税所得／源泉徴収の対象者と「給与所得者の扶養控除」等（異動）申告書／源泉所得税のしくみ／居住者と非居住者／カフェテリアプランと税 等 ※退職所得の税の扱い（概要）
（２）住民税の知識
6. 所得税法の改正と実務
録画６（約19分）
7. Challenge!! 実際に給与＆賞与計算を手計算してみる！
録画７（約27分）
令和６年 定額減税について
録画８（約9分）
8. 担当者に必要なマイナンバーの知識と実務及び最新情報(マイナバーの利活用の範囲の拡大など）
講師のご紹介
渡辺 葉子 氏（わたなべ ようこ） 特定社会保険労務士
社会保険労務士法人ＹＷＯＯ 代表
特定社会保険労務士 日本年金学会正会員 上級個人情報保護士 マイナンバー管理士
損害保険業界、派遣業界勤務を経て、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、営業支援コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、執筆、出版社・公的機関等にて社会人・実務者セミナー講師、企業研修（人材育成等)企画・講師。
【主な著作等】『令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方』（第一法規）、「できる！社会保険」（経営書院)、「実務担当者のための定年前後の年金・税金・社会保険」（株式会社労務行政)、「すぐ分かる年末調整ガイド」（労働開発研究会)「これからの高齢社員雇用と賃金、評価制度の考え方（日本実業出版社「中小企業の「支給相場＆制度」完全データ2015）」、「ビジネスガイド」「SR」(日本法令)他多数。また、当社定期刊行誌の「労務事情」､「人事の地図」､「病院経営羅針盤」などで連載・特集など執筆多数。
URL：http://www.ywoo.co.jp/
「ご参考：2023年６月開催：新任担当者向け 給与計算の基礎セミナー 動画ハイライト）」
