人事
社会保険・年金 セミナー・録画| 開催日 | 2022年10月20日(木) [終了済] |
|---|---|
| 開催時 | 10:00〜16:30 |
| 会場 | 主婦会館プラザエフ カトレア 住所：東京都千代田区六番町15 TEL：03-3265-8111 〔ＪＲ四ツ谷駅より徒歩1分、地下鉄四ツ谷駅より徒歩3分〕 |
| 申込み〆切 | 2022年10月11日(火) |
| 参加対象 | 給与計算の実務担当者 （同業者の方の受講はご遠慮いただいております） |
| 参加費 | 会員：24,000円（税込） 一般：28,000円（税込） |
| 備考 | 会場受講に関するご案内はこちら |
| ＊会場受講・オンライン受講・録画受講は同額です。 ＊会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌８誌いずれかのご購読者。定期刊行誌は申込書を参照してくだい。 |
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| 開催日 | 2022年10月20日(木) [終了済] |
|---|---|
| 開催時 | 10:00〜16:30 |
| 会場 | オンライン |
| 申込み〆切 | 2022年10月17日(月) |
| 参加対象 | 給与計算の実務担当者 （同業者の方の受講はご遠慮いただいております） |
| 参加費 | 会員：24,000円（税込） 一般：28,000円（税込） |
| 備考 | オンライン受講に関するご案内はこちら |
| ＊会場受講・オンライン受講・録画受講は同額です。 ＊会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌８誌いずれかのご購読者。定期刊行誌は申込書を参照してくだい。 |
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| 配信日 | 2022年10月31日(月) ～ 2023年1月31日(火) [終了済] |
|---|---|
| 会場 | 録画（オンデマンド）配信 |
| 収録時間 | 300分 |
| 申込み〆切 | 2023年1月26日(木) |
| 参加対象 | 給与計算の実務担当者 （同業者の方の受講はご遠慮いただいております） |
| 参加費 | 会員：24,000円（税込） 一般：28,000円（税込） |
| 備考 | 録画配信に関するご案内はこちら |
| ＊会場受講・オンライン受講・録画受講は同額です。 ＊会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌８誌いずれかのご購読者。定期刊行誌は申込書を参照してくだい。 |
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10月20日（木） 10:00〜16:30
（１）賃金とは何か？賃金のしくみ
（２）給与計算担当者になる時にすべきこと
（３）給与計算ソフトのしくみと上手に使うポイント
（４）月間フローと年間フロー
（５）給与計算前に準備・確認すべき事項
（６）各種扶養控除等の再確認
（７）必要な労使協定
（８）必要書類の保存 ※法改正も解説
適用除外/労働時間と休日/時間外労働・休日労働・深夜労働/割増賃金/変形労働時間制/みなし労働・裁量労働時間制/36協定・特別条項付36協定/休憩/代休と振替休日/年次有給休暇/減額制裁の制限/賃金支払いの5原則/平均賃金/休業手当/認められる端数処理 など
（１）労働・社会保険の概要
保険事故と保険給付/社会保険に加入する人・しない人/健康保険の被扶養者と国民年金第3号被保険者/雇用保険に加入する人・しない人/労災保険への加入 など
（２）社会保険（健康保険・厚生年金保険）の保険料のしくみと徴収方法
賃金と報酬/社会保険料のしくみと徴収・免除/標準報酬月額の決定・改定（概要）/現物給与（概要）
※テレワーク等の交通費や在宅勤務手当の標準報酬月額の決定・改定の取り扱い（概要）
★ 海外勤務者の社会保険
（３）労働保険（雇用保険・労災保険）の保険料のしくみと徴収方法
雇用保険料のしくみと徴収/労災保険料のしくみ/労働保険料の年度更新（精算・延納）(概要) など
★ 海外勤務者の労働保険
（１）所得税の知識
課税所得と非課税所得/所得税のかからない所得/所得税の適用・税額表の使用区分/源泉徴収の対象者と「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」/源泉所得税のしくみ/居住者と非居住者/カフェテリアプランと税
※テレワーク手当（在宅勤務に係る費用負担等）の税のしくみ(概要)
★ 退職所得と税
（２）住民税の知識
住民税のしくみ（特別徴収と普通徴収）
（１）給与計算のしくみ
（２）賞与計算のしくみ
Challenge!! 実際に給与や賞与を手計算でやってみよう！
（１）年末調整とは
（２）年末調整と確定申告
（３）確定申告の対象者・還付される人など
（４）確定申告の時期
※参考 給与所得者の特定支出控除
（１）賃金とは何か？賃金のしくみ
（２）給与計算担当者になる時にすべきこと
（３）給与計算ソフトのしくみと上手に使うポイント
（４）月間フローと年間フロー
（５）給与計算前に準備・確認すべき事項
（６）各種扶養控除等の再確認
（７）必要な労使協定
（８）必要書類の保存 ※法改正も解説
適用除外/労働時間と休日/時間外労働・休日労働・深夜労働/割増賃金/変形労働時間制/みなし労働・裁量労働時間制/36協定・特別条項付36協定/休憩/代休と振替休日/年次有給休暇/減額制裁の制限/賃金支払いの5原則/平均賃金/休業手当/認められる端数処理 など
（１）労働・社会保険の概要
保険事故と保険給付/社会保険に加入する人・しない人/健康保険の被扶養者と国民年金第3号被保険者/雇用保険に加入する人・しない人/労災保険への加入 など
（２）社会保険（健康保険・厚生年金保険）の保険料のしくみと徴収方法
賃金と報酬/社会保険料のしくみと徴収・免除/標準報酬月額の決定・改定（概要）/現物給与（概要）
※テレワーク等の交通費や在宅勤務手当の標準報酬月額の決定・改定の取り扱い（概要）
★ 海外勤務者の社会保険
（３）労働保険（雇用保険・労災保険）の保険料のしくみと徴収方法
雇用保険料のしくみと徴収/労災保険料のしくみ/労働保険料の年度更新（精算・延納）(概要) など
★ 海外勤務者の労働保険
（１）所得税の知識
課税所得と非課税所得/所得税のかからない所得/所得税の適用・税額表の使用区分/源泉徴収の対象者と「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」/源泉所得税のしくみ/居住者と非居住者/カフェテリアプランと税
※テレワーク手当（在宅勤務に係る費用負担等）の税のしくみ(概要)
★ 退職所得と税
（２）住民税の知識
住民税のしくみ（特別徴収と普通徴収）
（１）給与計算のしくみ
（２）賞与計算のしくみ
Challenge!! 実際に給与や賞与を手計算でやってみよう！
（１）年末調整とは
（２）年末調整と確定申告
（３）確定申告の対象者・還付される人など
（４）確定申告の時期
※参考 給与所得者の特定支出控除
社会保険労務士法人ＹＷＯＯ 代表
特定社会保険労務士 日本年金学会正会員 上級個人情報保護士 マイナンバー管理士
損害保険業界、派遣業界勤務を経て、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、営業支援コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、執筆、出版社・公的機関等にて社会人・実務者セミナー講師、企業研修（人材育成等)企画・講師。
【主な著作等】「令和２年改正高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」（第一法規）、「できる！社会保険」（経営書院)、「実務担当者のための定年前後の年金・税金・社会保険」（株式会社労務行政)、「すぐ分かる年末調整ガイド」（労働開発研究会)「これからの高齢社員雇用と賃金、評価制度の考え方（日本実業出版社「中小企業の「支給相場＆制度」完全データ2015）」、「ビジネスガイド」「SR」(日本法令)他多数。また、当社定期刊行誌の「労務事情」､「人事実務」､「看護のチカラ」､「病院羅針盤」などで連載・特集など執筆多数。
URL：http://www.ywoo.co.jp/
