2025年春季労使交渉セミナー

人事

人事管理 セミナー・録画
このセミナー・録画のポイント
  • 2025春季労使交渉を取り巻く最新の経済情勢、労働情勢について情報収集できます。
  • 今春闘で取り組むべきテーマ・視点を、専門家が解説します。
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    録画
開催日 2025年1月20日(月)~1月21日(火)
開催時 10:00〜16:30/9:30〜15:30
会場 全国町村会館 ホール
住所:東京都千代田区永田町1-11-35  TEL:03-3581-0471
〔地下鉄・永田町駅より徒歩1分、地下鉄・赤坂見附駅より徒歩5分〕
申込み〆切 2025年1月8日(水)
参加対象 労使の人事・賃金担当者、政策担当者
参加費 会員:61,000円(税込 67,100円)
一般:65,000円(税込 71,500円)
※録画受講の方は、入金確認後ご視聴できるようになります
備考 会場受講に関するご案内はこちら
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。宿泊代は含まれておりませんので、宿泊につきましては各自でお手配ください。
*当日会場受講・当日オンライン受講の場合でも、特典として録画が付きます。
*3人以上お申込みの場合は、年間購読会員に限り1人につき、58,000円(税込63,800円)の割引価格となります。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌6誌(『賃金事情』『労務事情』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』)いずれかのご購読者。
開催日 2025年1月20日(月)~1月21日(火)
開催時 10:00〜16:30/9:30〜15:30
会場 オンライン
申込み〆切 2025年1月14日(火)
参加対象 労使の人事・賃金担当者、政策担当者
参加費 会員:61,000円(税込 67,100円)
一般:65,000円(税込 71,500円)
※録画受講の方は、入金確認後ご視聴できるようになります
備考 オンライン受講に関するご案内はこちら
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。宿泊代は含まれておりませんので、宿泊につきましては各自でお手配ください。
*当日会場受講・当日オンライン受講の場合でも、特典として録画が付きます。
*3人以上お申込みの場合は、年間購読会員に限り1人につき、58,000円(税込63,800円)の割引価格となります。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌6誌(『賃金事情』『労務事情』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』)いずれかのご購読者。
配信日 2025年2月4日(火) ~ 2025年2月28日(金)
会場 録画(オンデマンド)配信
申込み〆切 2025年2月21日(金)
参加対象 労使の人事・賃金担当者、政策担当者
参加費 会員:61,000円(税込 67,100円)
一般:65,000円(税込 71,500円)
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備考 録画配信に関するご案内はこちら
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。宿泊代は含まれておりませんので、宿泊につきましては各自でお手配ください。
*当日会場受講・当日オンライン受講の場合でも、特典として録画が付きます。
*3人以上お申込みの場合は、年間購読会員に限り1人につき、58,000円(税込63,800円)の割引価格となります。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌6誌(『賃金事情』『労務事情』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』)いずれかのご購読者。

セミナー・録画の特徴

 2025春闘は、これまで以上に注目されています。物価上昇、人材確保・定着のニーズ、適正な価格転嫁の動き、政府の強い要請等を背景に、2024春闘では、2023春闘に引き続き大幅な賃上げが行われました。
 2025春闘でも持続的な賃上げが社会的に求められていますが、各労使は、2025春闘でどのようなことを検討すべきなのでしょうか。企業経営として考えておくべきことは何か、職場の問題は何か、求められる法的制約は何か、他社の動向はどうか…本セミナーでは、専門家による情報提供を行ってまいります。
 昨年同様、会場開催(東京)、当日オンライン配信、録画配信の3パターンでの開催です。

★2025年春季労使交渉セミナーにご参加いただいた皆様には、賃金交渉必須の資料下記5点を進呈いたします。
①「2025連合白書」
②経団連「経営労働政策特別委員会報告」
③経団連「春季労使交渉の手引き」
④『2025統計活用エッセンシャル』(産労総合研究所)
⑤『雇用のゲームチェンジャー』(産労総合研究所)
※諸事情により変更する場合がございます。

講義内容

1月20日(月)10:00〜16:30

10:05~11:50
◆経済動向と2025春闘労使への期待

法政大学経営大学院教授/㈱日本総合研究所 客員研究員  山田 久 氏

12:50~14:10
◆2025春闘における連合の要求と取組方針

連合 総合政策推進局 総合政策推進局長  仁平 章 氏

14:25~16:30
◆2025春闘の課題 ~賃金交渉の焦点と労使交渉のポイント、賃上げ予測、ミニ交流会~

日本賃金研究センター コンサルタント  村越 雅夫

 

1月21日(火) 9:30〜15:30

9:30~10:40
◆労使で取り組みたいハラスメントのない職場づくり

弁護士法人髙井・岡芹法律事務所  帯刀 康一 氏

10:55~11:55
◆賃金交渉に関する統計活用 ~物価、生計費、賃金、生産性を中心に~

日本賃金研究センター 特任研究員  居樹 伸雄

12:45~14:00
◆2025春闘の労働情勢、今後の労使の課題

労働政策研究・研修機構 リサーチフェロー 荻野 登 氏

14:15~15:30
◆組織変革はどのように進めるとよいのか

東京大学 経済学研究科 マネジメント専攻経営講座 講師  舟津 昌平 氏


*社会情勢に合わせてプログラム内容を変更する場合があります。
*講義の進行によっては、順番が前後することもあります。

1月20日(月)10:00〜16:30

10:05~11:50
◆経済動向と2025春闘労使への期待

法政大学経営大学院教授/㈱日本総合研究所 客員研究員  山田 久 氏

12:50~14:10
◆2025春闘における連合の要求と取組方針

連合 総合政策推進局 総合政策推進局長  仁平 章 氏

14:25~16:30
◆2025春闘の課題 ~賃金交渉の焦点と労使交渉のポイント、賃上げ予測、ミニ交流会~

日本賃金研究センター コンサルタント  村越 雅夫

 

1月21日(火) 9:30〜15:30

9:30~10:40
◆労使で取り組みたいハラスメントのない職場づくり

弁護士法人髙井・岡芹法律事務所  帯刀 康一 氏

10:55~11:55
◆賃金交渉に関する統計活用 ~物価、生計費、賃金、生産性を中心に~

日本賃金研究センター 特任研究員  居樹 伸雄

12:45~14:00
◆2025春闘の労働情勢、今後の労使の課題

労働政策研究・研修機構 リサーチフェロー 荻野 登 氏

14:15~15:30
◆組織変革はどのように進めるとよいのか

東京大学 経済学研究科 マネジメント専攻経営講座 講師  舟津 昌平 氏


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