人事
労務管理セミナー・録画| 開催日 | 2018年11月20日（火）〔10:00～16:30〕 |
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| 会場 | 厚生会館 住所：東京都千代田区平河町1-5-9 TEL：03-3264-1241 〔地下鉄麹町駅より徒歩３分〕 |
| 参加対象 | 人事・総務のご担当者、労働組合のご担当者 |
| 参加費 | 会員：24,000円（税込） 一般：28,000円（税込） |
| ＊参加費用にはテキスト代、昼食代を含む。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌８誌いずれかのご購読者。定期刊行誌は申込書を参照してくだい。 ＊同業者の方の受講はご遠慮いただいております。 |
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11月20日（火）〔10:00～16:30〕
・高齢者の雇用状況と他社事例
・改正高齢年齢者雇用安定法で求められたこと
年金の基礎知識（年金額の決定と受給までのフロー・ねんきん定期便・繰上げ・繰下げお得なもらい方、配偶者の年金の手続きなど）／雇用保険の知識（失業給付・高年齢雇用継続給付など）／健康保険の知識（被保険者と被扶養者など）／労働・社会保険への加入と保険料のしくみ
※参考 住民税の知識・雇用保険の給付・老齢年金の税・退職金の税・DBとDCとiDeCo（概要）
※参考 退職後の年金や健康保険への加入
在職老齢年金のしくみ／賃金シミュレーションの作成
改正高年齢者雇用安定法と通達／労働契約法と有期雇用特別措置法の活用／パートタイム労働者や有期雇用労働者を取り巻く法の確認 など
ハマキョウレックス事件や長澤運輸事件、その他の非正規社員の処遇を巡る判例からみえてくる処遇のあり方
処遇制度／賃金制度／評価制度
高齢者雇用に求められる企業対応
戦力化に向かうプロセスの確認
働き方改革関連法の確認と施策／限定正社員／兼業・副業／テレワーク
※他社事例の現状も参考に
アラフィフクライシスを乗り越える／50代からのライフ・キャリア研修（シニア研修）の実施／マインドチェンジ・キャリア支援／定年前後社員が知りたいこと など
参考 高齢者雇用で活用したい助成金
社会保険労務士法人ＹＷＯＯ 代表。
日本年金学会正会員。上級個人情報保護士。マイナンバー管理士。ＦＰ。
損害保険業界、派遣業界勤務を経て、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、執筆、出版社・公的機関等にて社会人・実務者セミナー講師、企業研修（人材育成等）企画・講師。
【主な著作等】「実務担当者のための定年前後の年金・税金・社会保険」（株式会社労務行政）、「すぐ分かる年末調整ガイド」（労働開発研究会）、「これからの高齢社員雇用と賃金、評価制度の考え方（日本実業出版社）、「中小企業の「支給相場＆制度」完全データ2017）」、「ＳＲ」、「ビジネスガイド」（日本法令）他多数。また、当社定期刊行誌の「労務事情」、「人事実務」、「看護のチカラ」「病院羅針盤」などで連載・特集など執筆多数。
