人事
労務管理セミナー・録画| 開催日 | ［１］会場受講（約1週間の録画配信付き） 2021年12月10日(金) 10:00〜16:00 ※申込み〆切 12月3日 ［２］オンライン受講（約1週間の録画配信付き） 2021年12月10日(金) 10:00〜16:00 ※申込み〆切 12月3日 ［３］録画（オンデマンド）受講 2021年12月16日（木）～12月24日（金） ※申込み〆切 12月17日 入金確認後にURL送信・テキスト送付となりますのでご注意ください。 |
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| 会場 | ［１］主婦会館プラザエフ ４Ｆ シャトレ 住所：東京都千代田区六番町15 TEL：03-3265-8111 〔JR・地下鉄四ツ谷駅から徒歩２分〕 ＊会場受講に関するご案内はこちらをご覧ください。 ［２］オンライン ＊オンライン受講に関するご案内はこちらをご覧ください。 ［３］録画（オンデマンド）配信 ＊録画配信に関するご案内はこちらをご覧ください。 |
| 参加対象 | 人事・総務部の担当者、労働組合の担当者 （同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。） |
| 参加費 | 会員：24,000円（税込） 一般：28,000円（税込） （受講種類［１］or［２］or［３］を選択してください。） |
| ＊会場受講・オンライン受講・録画受講は同額です。 ＊会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。 ＊オンライン受講・録画受講の場合には、テキスト代、テキスト送付代を含みます。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌８誌いずれかのご購読者。定期刊行誌は申込書を参照してくだい。 |
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12月10日（金）10:00〜16:00
●改正高年齢者雇用安定法に関する対応
・定年後再雇用者の労働条件
・高齢者フリーランス、個人事業主に関する法規制
●改正育児・介護休業法の留意点
・個別周知・取得意向の確認措置義務化
・雇用環境整備の義務化
・有期雇用労働者の休業取得要件の緩和 ほか
●新型コロナウイルスのワクチン接種・PCR検査等に関する留意点
・ワクチン接種、PCR検査の業務命令
・採用、出張、異動、配置等との関係
・個人情報、プライバシー性
●ウィズコロナにおける就労環境の整備
・テレワーク、在宅勤務等に関する留意点
・フリーランス的な働き方における労働者性の問題
●定年延長・定年後再雇用等に関する実務上の留意点
●育児休業等に関する規定例／実務上の留意点
●新型コロナウイルス感染症に関連する個人情報（ワクチン 接種情報）の取扱い等に関する実務上の留意点等
●副業・兼業に関する実務上の留意点等（改正Q&Aを踏まえて）
●テレワーク・在宅勤務に関する規定例／実務上の留意点
（改正ガイドラインを踏まえて）
●フリーランス（個人事業主）との業務委託契約における条項例／実務上の留意
第一芙蓉法律事務所弁護士。1982年、早稲田大学法学部卒。1992年、イリノイ大学カレッジオブロー卒業、ＬＬＭ取得。1985年、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。同年、橋本合同法律事務所入所。1986年、第一芙蓉法律事務所設立に参加。2004年、第一東京弁護士会副会長就任（2005年3月退任）。2010年、東京大学法科大学院客員教授就任（2013年3月退任）。2013年、東京工業大学副学長就任。経営法曹会議常任幹事。著書に『ケースでわかる成功する募集・採用の最新ノウハウ（共著）』『改正労働契約法の詳解Q&Aでみる有期労働契約の実務（共著）』『高年齢者雇用安定法と企業の対応―競争力の維持と世代間の公平の実現を目指して（共著）』等。
第一芙蓉法律事務所弁護士。早稲田大学法学部卒業。1998年弁護士登録（第50期）。経営法曹会議幹事。日本労働法学会会員。企業側の人事・労務問題を中心に弁護士業務に従事している。近時の著作として、『ケースでわかる成功する募集・採用の最新ノウハウ（共著）』『新型コロナウイルス影響下の人事労務対応Ｑ＆Ａ』（編集代表）（中央経済社）、「2021年度版就業規則・諸規程等の策定・改定，運用ポイント1、２」（産労総合研究所『労務事情』2021年2月1日号及び2月15日号）、「2020年度版就業規則・諸規程等の策定・改定、運用のポイント１、２」（産労総合研究所『労務事情』2020年2月1日号及び2月15日号）「チェックテスト：障害者雇用にかかわる差別禁止・合理的配慮の提供義務」（産労総合研究所『労務事情』2018年2月15日号）、「Q＆A：労働時間を巡る最近の課題」（産労総合研究所『労務事情』2017年８月合併号）。
