人事
人事・賃金・人事考課セミナー・録画| 開催日 | 2018年11月8日（木）〔13:15～16:30〕 |
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| 会場 | 御茶ノ水トライエッジカンファレンス 住所：東京都千代田区神田駿河台4-2-5 御茶ノ水ＮＫビル（トライエッジ御茶ノ水）11Ｆ TEL：03-5289-0177 〔JR御茶ノ水駅より徒歩３分、東京メトロ新御茶ノ水駅より徒歩２分〕 |
| 参加対象 | 人事・総務、経営企画のご担当者、労働組合のご担当者 |
| 参加費 | 会員：12,000円（税込） 一般：15,000円（税込） |
| ＊参加費用にはテキスト代を含む。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌８誌いずれかのご購読者。定期刊行誌は申込書を参照してくだい。 |
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11月8日（木）〔13:15～16:30〕
（１）基本給の均等・均衡処遇の確保
（２）各種手当の均等・均衡待遇の確保
（１）基本賃金(基本給)
（２）諸手当
（３）賞与
日経連賃金労務管理部賃金課長代理、日本賃金研究センター主任アドバイザー、日本経団連労働政策本部人事賃金センター長、出版・研修事業本部長、東京経営者協会労務管理部長、産業雇用安定センター緊急就職支援事業本部長を経て、現職。
厚生労働省職業能力評価委員会委員、ワークシェアリング検討委員会委員を歴任。
主な著書『定期昇給Ｑ＆Ａ』『春季労使交渉の手引き』（共著、日経連）、『はじめての人事考課』（日経連）、『日本型年俸策定マニュアル』『コンピテンシー概念に基づく日本型人事の革新とその設計』（共著、経営書院）
