人事
人事・賃金・人事考課セミナー・録画| 開催日 | ［１］会場受講（約1週間の録画配信付き） 2021年12月3日(金) 10:00〜16:00 ※申込み〆切 11月26日 ［２］オンライン受講（約1週間の録画配信付き） 2021年12月3日(金) 10:00〜16:00 ※申込み〆切 11月26日 ［３］録画（オンデマンド）受講 2021年12月9日（木）～12月17日（金） ※申込み〆切 12月10日 入金確認後にURL送信・テキスト送付となりますのでご注意ください。 |
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| 会場 | ［１］全国町村会館 第一会議室 住所：東京都千代田区永田町1-11-35 TEL：03-3581-0471 〔地下鉄・永田町駅より徒歩１分、地下鉄・赤坂見附駅より徒歩５分〕 ＊会場受講に関するご案内はこちらをご覧ください。 ［２］オンライン ＊オンライン受講に関するご案内はこちらをご覧ください。 ［３］録画（オンデマンド）配信 ＊録画配信に関するご案内はこちらをご覧ください。 |
| 参加対象 | 人材開発、教育に携わっている方 （同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。） |
| 参加費 | 会員：24,000円（税込） 一般：28,000円（税込） （受講種類［１］or［２］or［３］を選択してください。） |
| ＊会場受講・オンライン受講・録画受講は同額です。 ＊会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。 ＊オンライン受講・録画受講の場合には、テキスト代、テキスト送付代を含みます。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌８誌いずれかのご購読者。定期刊行誌は申込書を参照してくだい。 |
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12月3日（金）10:00〜16:00
・人事マネジメント体系と要員適正化の関係
・要員計画策定・実施アプローチ
・人材ポートフォリオの策定イメージ
・職務記述書の活用方法
・タスク調査と改善対象業務の特定
・労働時間の削減（業務量適正化）施策
・テクノロジーの活用領域
・組織設計のポイント
・適材適所を実現する人材配置のあり方
・複線型人事制度（キャリア開発）の見直し
・損益分岐点と人件費管理
・賃金管理と要員管理の関係
・労働分配率の動向
・人件費管理をめぐる動向
・賃金体系の理解
・職務給／職務給設計の手順
・昇給、賃金テーブル、給与レンジの設定
・賞与原資の決定例
早稲田大学第一文学部心理学専修(1987年)。事業会社の人事部門、金融系シンクタンク、会計系コンサルティングファーム等を経て2018年に株式会社寺崎人財総合研究所を設立。
組織・人事マネジメント領域のコンサルタントとして20年超の経験を有し、幅広い業種において人事制度構築・人事業務プロセス変革を中心としたコンサルティングを手がけ、関与企業はこれまでに300社を超える。
主な著書として『実践人事マネジメント改革(共著)』『職務基準の人事制度(共著)』『人事マネジメント基礎講座』(労務行政)、『キャリアの取説』(日本経済新聞出版社)他多数。
