山岡 正子(やまおか まさこ) 国家資格キャリアコンサルタント/ファイナンシャルプランナー
プログラマ、PCインストラクターとしてIT業界で経験を積み、IT系企業で取締役に就任、人事部長も務める。2011年に独立、人材開発業界に転身し、キャリアカウンセラー、研修講師として活動の場を広げる。現在は「ライフ」「キャリア」「マネー」を主体としたミドル&シニア層向けキャリア研修を担当。
人事
特別企画開催日 | 日程A:開催済 2020年10月30日(金)
9:00~12:00 日程B:開催済 2020年11月24日(火)
9:00~12:00 日程C:2020年12月07日(月)
9:00~12:00 ※全て同じ内容のセミナーとなりますのでご都合の良い日程をお選びください。 |
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会場 | Zoomミーティングルーム(オンラインのみの開催です) |
参加対象 | Zoomを使ってミーティングやセミナーを実施したい方 研修担当、採用担当、ダイバーシティ推進&働き方改革推進担当、労働組合 |
定員 | 20名 |
参加費 | 16,500円(税込) |
*全6テーマについてはこちら。 *各回の最少催行人数は8名 |
[Part3]オンライン・ファシリテーション(司会進行)のポイント <3時間コース>
1.オンラインとリアルミーティングの違い
・丁寧な案内文の作り方
・通信環境の事前確認の必要性
・リハーサルを侮らない
・関係者との連絡方法を決めておく
2.コミュニケーションを取りやすくする場づくり
・オンラインへの緊張をとくために
・ガイダンス(操作・リアクション・ルール)
・アイスブレイクでリラックス
・参加者が発言しやすくするポイント
・コミュニケーションを活発にする工夫
3.オンラインツールの活用
・Googleスプレッドシート
・Googleスライド
・Googleジャムボード
4.グループワークの実践
・効果的なワークの進め方
・発言しやすいルール作り
・Zoomのブレイクアウト機能の活用
5.応用編(ミニセミナーの組み立て方)
・事前準備
・役割分担表の作成
・タイムスケジュールの作成
・効果的なカリキュラムの設計
テーマ/定員/受講料 | 日程 | |
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入門編 | [Part1]オンライン環境で働くための基礎スキル
定員:各回40名 受講料:11,000円(税込) |
日程A:2020年10月19日(月) 日程B:2020年11月 4日(水) いずれも 10:00〜12:00 |
[Part2]Zoomをミーティングで活用する(ホスト基礎編)
定員:各回20名 受講料:11,000円(税込) |
日程A:2020年10月19日(月) 日程B:2020年11月 4日(水) 日程C:2020年12月 3日(木) いずれも 13:30〜15:30 |
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基礎編 | [Part3]オンライン・ファシリテーション(司会進行)のポイント
定員:各回20名 受講料:16,500円(税込) |
日程A:2020年10月30日(金) 日程B:2020年11月24日(火) 日程C:2020年12月 7日(月) いずれも 9:00〜12:00 |
[Part4]オンライン採用面接のポイント
定員:各回20名 受講料:16,500円(税込) |
日程A:2020年10月30日(金) 日程B:2020年11月24日(火) いずれも 13:30〜16:30 |
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応用編 | [Part5]脱・画面共有!伝わる度200%のオンライン発信方法
定員:12名 受講料:16,500円(税込) |
日程A:2020年11月17日(火)
13:30〜16:30 |
[Part6]Zoomでのセミナー運営実践(ホスト応用編)
定員:20名 受講料:16,500円(税込) |
日程A:2020年12月15日(火)
13:30〜16:30 |
入門編→基礎編→応用編の順で受講することをお勧めしています。Zoomを使って、オンラインに苦手意識を持つ方にも、人事や採用、IT活用など、多彩な経験を持つ山岡正子と田中慶子の2人の講師がていねいにお教えします。
10月~12月にかけて、各講座、3回ずつ開催予定で、会場はZoomミーティングルームです。マイク・カメラ付きのPCでご参加ください。
プログラマ、PCインストラクターとしてIT業界で経験を積み、IT系企業で取締役に就任、人事部長も務める。2011年に独立、人材開発業界に転身し、キャリアカウンセラー、研修講師として活動の場を広げる。現在は「ライフ」「キャリア」「マネー」を主体としたミドル&シニア層向けキャリア研修を担当。
リクルートグループに入社後、採用のコンサルティング営業を担当。専業主婦期間を経て転職し、新卒採用のコンサルティング営業、採用・面接代行、面接官トレーニング等を担当。管理職として部下を育成しつつ、講師としても多数登壇。2015年ディ・マネジメント(株)を設立。現在はダイバーシティ、働き方改革の講演、研修、コンサルティングを中心に活動中。