新型コロナウイルス対策の継続について(2020年10月以降)
株式会社産労総合研究所では、新型コロナウイルスの感染予防を鑑み、継続的に感染リスクを低減する措置を行っています。
これにより、お客様及び協力会社様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
記
対象期間:2020年10月1日(木)~当面の間
受付体制
電話対応時間:9:00~17:00(土日祝日を除く)
※お問い合わせは、できるだけお問い合わせフォーム(メール)、FAXをご利用ください
お問い合わせフォーム
FAX番号:03-5860-9798
勤務形態
ローテーション勤務を実施しており、出社人数を抑制しています。出社する場合は10:00~16:00をコアタイムとし、前後2時間ずつの時差出勤を行っています。
各種セミナーの開催
日本賃金研究センターおよび産労総合研究所にて予定しておりました各種セミナーですが、2020年9月より順次開催をしております。開催にあたり会場では感染予防に取り組み、オンラインでの受講も可能としております。
詳しくは こちら をご覧ください。
商品発送
定期刊行誌や書籍の発送業務が滞り、数日程度お時間をいただく場合がございますので、ご了承くださいますようお願いいたします(通常時はお申込みをいただいてから1~2営業日で発送を行っています)。
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読者のみなさまには、ご自宅でも定期購読誌が閲覧できるよう、過去1年分(2019年4月号~)の記事をPDF公開しています。
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新型コロナウイルスの感染拡大に対し、企業団体等のみなさまの参考になる記事を無料公開(PDF形式)しています。
詳しくは 人事系コンテンツ または 医療系コンテンツ をご覧ください。
以上
新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応についてのお知らせ
- 2020.10.01新型コロナウイルス対策の継続について(2020年10月以降)
- 2020.05.29新型コロナウイルス対策の継続について(2020年6月~9月)
- 2020.04.20新型コロナウイルス感染拡大に伴う当社の対応について
- 2020.04.20新型コロナウイルスによる緊急事態宣言等にともなう定期刊行誌の発行に関するお知らせ
- 2020.04.10《購読会員限定》本誌をPDFで閲覧することができるようになりました
- 2020.04.07在宅勤務実施のお知らせ:ご連絡はメール・FAXをご利用ください
- 2020.02.28時差出勤及び時短勤務実施のお知らせ(新型コロナウイルス対策)
- 2020.02.20【無料公開】新型コロナウイルス 人事・労務対応記事