新型コロナウイルス感染拡大に伴う当社の対応について

株式会社産労総合研究所では、新型コロナウイルスの感染拡大による緊急事態宣言及び外出自粛要請等を受け、当社従業員の感染リスクを軽減するとともに、通勤等による外出量の抑制に協力するため、次の措置を行っています。
これにより、お客様及び協力会社様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

 

記

対象期間：～2020年5月29日（金）まで。
※今後の新型コロナウイルス収束状況により延長される場合があります。

 

受付体制

お問い合わせ電話（03-5860-9771）での対応を中止いたします。当社へのご連絡は、お問い合わせフォーム（メール）、FAXよりいただきますようお願い申し上げます。
※通常、お電話にていただいている定期購読誌のご中止の連絡につきましても同様のご対応をお願いします。

　お問い合わせフォーム
　FAX番号：03-5860-9798

一部雑誌の休刊

月2号発行している雑誌につきまして、2020年6月～7月の期間、1 号分の発行とすることで当面の対応とさせていただきます。（対象雑誌：「賃金事情」「労務事情」「労働判例」「病院羅針盤」「看護のチカラ」「医事業務」
詳しくは こちら をご覧ください。

セミナーの中止

日本賃金研究センターで開催を予定しておりました2020年4月から7月までのセミナーを中止させていただきます。なお、8月以降のセミナー開催につきましては、状況を見ながら検討します。

商品発送

定期刊行誌や書籍の発送業務が滞り数日程度お時間をいただく場合がございますので、ご了承くださいますようお願いいたします（通常時はお申込みをいただいてから1～2営業日で発送を行っています）。

勤務形態

ローテーション勤務を行っており、出社人数を抑制しています。出社する場合は10:00～16:00の時短勤務を行っています。

購読会員向けサービス

読者のみなさまには、ご自宅でも定期購読誌が閲覧できるよう、
過去1年分（2019年4月号～）の記事をＰＤＦ公開しています。
詳しくは こちら をご覧ください。

全てのお客様向けサービス

新型コロナウイルスの感染拡大に対し、企業団体等のみなさまの参考になる記事を無料公開（ＰＤＦ形式）しています。
詳しくは こちら をご覧ください。

 

以上

新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応についてのお知らせ

• 2020.10.01新型コロナウイルス対策の継続について(2020年10月以降）
• 2020.05.29新型コロナウイルス対策の継続について(2020年6月～9月）
• 2020.04.20新型コロナウイルス感染拡大に伴う当社の対応について
• 2020.04.20新型コロナウイルスによる緊急事態宣言等にともなう定期刊行誌の発行に関するお知らせ
• 2020.04.10《購読会員限定》本誌をＰＤＦで閲覧することができるようになりました
• 2020.04.07在宅勤務実施のお知らせ：ご連絡はメール・FAXをご利用ください
• 2020.02.28時差出勤及び時短勤務実施のお知らせ（新型コロナウイルス対策）
• 2020.02.20【無料公開】新型コロナウイルス 人事・労務対応記事