看護のチカラ 2023年3月1日号

病院と地域をつなぐ看護師の出向制度

◎在籍型出向システムで人材育成につなげる
～病院から在宅に向けて患者を支える～
滋賀医科大学医学部附属病院 副病院長兼看護部長　小寺利美
◎がん研究会有明病院の看護部人事交流制度
がん研究会有明病院　副看護部長　中原由美子　ほか

看護補助者の採用と定着

◎看護補助者の育成・定着・活用について
～看護補助者活用に向けた体制づくり・取り組み～
石心会川崎幸病院 看護部長　佐藤久美子
◎看護補助者の採用と定着
～組織づくりのための人づくり～
東京都立多摩総合医療センター　看護部長　小坂智恵子　ほか

特別企画

◎部下育成に欠かせない「首尾一貫感覚」
～SOCを知り、体得し、看護管理者として楽に生きる～
東京医療保健大学東が丘看護学部看護学科 大学院看護学研究科　教授　中島美津子
◎特別掲載　病院職員のためのストレス管理　ひつじクリニック　院長　田中和秀　ほか

連載

◎リーダーの名言（最終回）
お茶の水女子大学　グローバルリーダーシップ研究所　研究所長　小林誠
◎外国人と一緒に仕事をするということ(最終回)
富士見高原病院 看護職員　手塚泉
◎コラボの極意を学ぶ(最終回)
東京情報大学 看護学部　教授　松下博宣
◎コストを極めた看護管理者になる(最終回)
DALI株式会社　代表取締役　番場省吾
◎厚生行政情報ファイル(最終回)　編集部
◎真理先生の今月のお勧めの1冊(最終回)
四天王寺大学　教授　今井真理
◎こうめの人物記(最終回)　春馬こうめ