看護のチカラ 2022年10月15日号

次世代を担う看護管理者の育て方

◎現場でマネジメント力を上げる！〜共に学び、共に育つ組織をめざして〜
横浜市立市民病院 副看護部長　土屋恵美子
◎VUCAな時代のリーダーシップとは？
看護管理者「がんばリーダー」の育て方
一般社団法人ブレイクスルーバンク 常務理事　久保美裕

パートナーシップ・ナーシング・システムを定着させるコツを学ぶ

◎PNSをさらに高め成果を出すには
PNS研究会 理事　上山香代子
◎PNSをさらに高めるには「パートナーシップマインドが根づいてこそ本来のPNSの価値が生まれる」
看護部全体で粘り強く取り組む　福岡大学病院 看護部長　甲斐純美 ほか

特別連載　病院職員のためのストレス管理

ひつじクリニック 院長　田中和秀 ほか

調査　2021年 病院における看護職等の賃金実態

産労総合研究所 附属 医療経営情報研究所調査

連載

◎small DATAMINING
◎NEW 組織心理学で看護部を変える（ 1 ） 立命館大学 総合心理学部 教授　髙橋　潔
◎NEW ドラッガーの教えから看護の未来を創る（ 1 ） 餅田敬司
◎NEW 忙しさから脱却する方法を学ぶ（ 1 ） ポテンシャルビジョン 代表　山本武史
◎NEW MBAの知識を看護管理に活かす（ 1 ） 合同会社manabico 代表　鶴ケ谷理子
◎BOOK REVIEW
◎看護・医療ニュース ア・ラ・カルト