看護のチカラ 2022年9月1日号

外来看護の業務改善に挑む！

◎外来病棟一元化管理～導入からWithコロナの対応まで～
　福井大学医学部附属病院 副病院長／看護部長　五十嵐行江
◎外来クラーク自身がフォロワーシップを磨き心理的安全性を担保した職場環境へ
　鳥取大学医学部附属病院 外来統括マネージャー　渡邊仁美 ほか

看護管理者の「問題解決能力」を高める方法

◎「問題解決能力」を高める～問題の本質にアプローチする方法～
　株式会社サフィール 代表取締役　河野秀一
◎問題の原因と解決策をロジカルに考える「問題解決能力」をひも解く
　東京医療専門職大学 特任教授　田中智恵子

特別寄稿
発達障害の看護師への対応　知っておくべき基礎知識

順天堂大学 保健看護学部精神看護学領域 教授　北川　明
◎東日本大震災から11年目の教訓
　～ 3 度のM7超地震を経験しWith Corona時代に再考する～
　宮城病院 総合診療外科部長　八巻孝之

連載

◎真理先生の今月のお勧めの1 冊（93）
　四天王寺大学 教授　今井真理
◎リーダーの名言（6）
　お茶の水女子大学 グローバルリーダーシップ研究所 特任講師　宝月理恵
◎精神科日記（最終回） 葛飾橋病院 看護副部長　折笠順子
◎コストを極めた看護管理者になる（6）
　DALI株式会社 コンサルティング事業部　木津　郷
◎医療経営コンサルタントと学ぶ（最終回）
　株式会社C-plan 代表取締役 医療経営コンサルタント　小佐野美智子
◎厚生行政情報ファイル（56） 編集部　
◎こうめの人物記（137） 春馬こうめ