看護のチカラ 2015年7月1日号

コンフリクト・マネジメントの在り方

　多様化する価値観へどう対応したらよいか
【解説】 コンフリクト・マネジメントの考え方
　　早稲田大学法学学術院　教授　和田仁孝
【事例】 中立的な立場で関わる医療メディエーターの役割
　　市立豊中病院　医療安全管理室長兼看護部次長　中上紀子

組織で取り組む医療安全

【解説】 効果的に進める医療安全の取り組み方
　　株式会社インターリスク総研　特別研究員　本田茂樹
【事例１】 倉敷中央病院の安全管理体制と参加型研修会の紹介
　　倉敷中央病院　脳神経外科主任部長兼内科系ジェネラルリスクマネージャー　沈　正樹
【事例２】 安全な医療文化をつくり出す活動報告
　　JR東京総合病院　医療安全管理室　看護師長　三谷寿恵

部下が伸びるフィードバック実践法

【解説】 気付きから行動を促すフィードバック
　　株式会社ミュゼ　代表取締役　齋藤直美
【事例１】 日々の関わりをとおして若手の看護師長の育成を考える
　　JR東京総合病院　看護部長　村山輝子
【事例２】 スタッフのヤル気を引き出すフィードバックの方法
　　武蔵村山病院教育師長　小栁貴子

短期集中連載　全国病院経営管理学会「病院給与・勤務条件実態調査」2015年版より

　第２回　病院給与・勤務条件の実態（初任給・賞与・諸手当編）
　　日本賃金研究センター主任研究員　篠塚　功

連載

・キャリアの棚卸　私はこうしてキャリアを身に付けた(14)
　　九州中央病院　看護部長　原田喜代子
・真理先生の今月のお勧めの１冊(7)
　　四天王寺大学　准教授　今井真理
・リハから知る寄り添う看護(2)
　　NTT東日本関東病院　リハビリテーション科　部長　稲川利光
・円転滑脱(12)
　　東邦大学医療センター佐倉病院　医療安全管理副室長　副看護部長　前田富士子
・拝啓　看護部長(19)
　　亀﨑髙夫／宮本留美子
・看護管理者は１日にしてならず(12)
　　JA長野厚生連　佐久総合病院　師長　村上好枝
・smallデータマイニング
・看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト
・こうめの人物記(51)