看護のチカラ 2015年2月15日号

Q＆A　看護部長の困ったを解決!!

～日々の部下のちょっとした問題をマネジメントします～

医療法人社団浅ノ川 心臓血管センター金沢循環器病院
副院長兼医療安全管理者 樋木和子／
公立学校共済組合 九州中央病院　看護部長 原田喜代子／
医療法人梨香会 秋元病院 看護部長 大槻義昭／
医療法人博康会 アクラス中央病院 看護部長 中村育美／
秦野赤十字病院 看護部長 高橋由美子／
半田市立半田病院 看護部長 白井麻希／
公益社団法人取手市医師会 取手北相馬保健医療センター医師会病院 看護部長 藤田あけみ

「病院看護師長昇進・昇格実態調査」の自由記述に答える

人事・労務管理の課題解決のヒント
株式会社ヒューマン・プライム 代表取締役 小澤 薫

すくすく育つ2年目・3年目看護師の育成法

若手看護師の育成　OJTとOff-JTの連携の取り組みの実際

東京大学医学部附属病院 教育担当看護師長 松田美智代／教育担当看護副師長 齋藤牧子

2年目・3年目看護師の特徴を踏まえた育成の工夫とは

OJTと現場のニーズに合った集合教育がカギ
医療法人社団善衆会 善衆会病院 看護部長 芳賀佐知子

2年目・3年目看護師の戦力化と定着を目指して

医療法人創起会 くまもと森都総合病院 副看護部長（研修責任者）野中佳美

看護師はどうすれば育っていくのか

公益財団法人日産厚生会 玉川病院 看護部長 嘉茂すみ代

新人看護師の育成はオリエンテーションから始まる

組織の一員、社会人としての心構えを自覚しよう

NTT 東日本札幌病院 看護部長 本川奈穂美／副看護部長 坂上真弓

教え学び合える環境づくりの醸成

社会医療法人財団大和会 武蔵村山病院 看護部長 橋本光江／教育師長 小栁貴子

入職前研修の効果

国際医療福祉大学塩谷病院 看護部長 村上充子

連載

・The 世界遺産 医療ツーリズムに見るシンガポールの戦略(3)
　公益財団法人 がん研究会 社会保険労務士 鈴木昌義
・AMG 上尾中央医科グループの安全対策Q&A(10)
　上尾中央医科グループ 上尾中央総合病院 看護課長 萩原 恵
・看護管理者が押さえておきたい！ Basic 労務管理Q&A(11)
　ヒューマン・プライム 代表取締役 小澤 薫
・私の看護管理観(9)
　財団法人健和会 健和会京町病院 総看護師長 西 節代
・看護管理者は１日にしてならず(3)
　JA 長野厚生連 佐久総合病院 師長 柳沢弘美
・smallデータマイニング(30)
・看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト