看護のチカラ 2013年6月1日号

　平成24年度の事業方針の総括と平成25年度の事業方針
看護部の取り組みと他部門との調整・連携
わかば病院 看護部長 小宮美恵子

　なぜ人は辞めるのか
より良い人が定着する組織風土・仕組みづくり
(株)エフケイズコンサルツ 代表取締役／国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造

　看護部が知っ得診療報酬
医療の環境変化に対応できる看護師になる
千葉県民間病院協会 事務局長・医事研究部長 三浦昇

・昭和大学附属病院における看護部管理運営体制と人材育成（14）（最終回）
　昭和大学 統括看護部長／看護キャリア開発・研究センター長 市川幾恵
・「ザ・サードひかりの会」（15）
　京都桂病院 看護部長 林千鶴子
・働きやすい医療福祉施設を訪ねて（6）（最終回）
　株式会社竹中工務店 医療福祉・教育本部 楠本潤
・キャリアラダーの構築と評価（6）
　株式会社サフィール 代表 河野秀一
・老健施設における人材活性化策（4）
　介護老人保健施設 青葉の丘 生活管理部長 篠田富子

・仕事じかん・自分じかん―心のスイッチ切り替え法（7）
　杉本かおり
・岡部惠子の「おすすめしますこの1冊」（6）
・看護部門と他部門、他職種との連携における看護管理者の役割（6）
　原田博子
・飛躍する看護現場から（8）
　岩澤れい子
・こうめの人物記（26）
・看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト

・付録
看護部を元気にするヒント・ポイント・マニュアル集（15）
目からウロコのコミュニケーション～違いが分かると納得できる！
法政大学専門職大学院 客員教授 疋田幸子