医事業務 2023年12月15日号

特集1　障がい者雇用の今

◎事例1　多様な人材が定着する組織づくり
薬剤補助者から障がい者へのタスクシフトの可能性
大阪警察病院　村田久枝
◎事例2　急性期病院における障がい者雇用の実態
特性を強みとして捉え、活躍の場を提供するために
那覇市立病院　黒崎浩史
◎解説 障がい者雇用法制の概要と押さえるべきポイント
医療機関における実務対応上の留意点
弁護士法人　御堂筋法律事務所　田中翼

特集2　医事課の組織マネジメント

◎事例１ 組織を強化するための「統括主任」の配置
役職者全体の負担軽減と現場統括の手法
手稲渓仁会病院　佐々木教泰
◎事例2　自主性を尊重した人材育成
2つの課題を通じて課員と組織の成長を促す
太田記念病院　天笠豊

連載

◎Drive in hospital
事務部長が駆ける解決へのルート(No.4)
千葉県済生会習志野病院　事務部長　石井仁
◎ケースで学ぶ
部下全員が活躍する上司力（最終回）
株式会社FeelWorks　代表取締役　前川孝雄
◎経営戦略と連動した広報改革（No.2）
JA 愛知厚生連　企画管理部　井桁千聡　ほか
◎二度と失敗しない!　入魂の人事制度改革
最高のチーム医療を支える制度へ（No.2）
医療法人堀尾会　法人事務局　執柄賢一
◎看護師資格を持つ施設基準管理士の院内革命 (No.15）
飯田市立病院　医事課　医事企画係　川手敬子
◎病院導入事例から検証する業務改善とDX（No. 2）
株式会社OPERe　代表取締役　澤田優香　ほか
◎元外科医　弁護士白川銀子の事件簿(最終回）
富永愛法律事務所　代表弁護士・医師　富永愛
◎傾聴は力なり (No.7）
真生会富山病院　花川博義
◎360度の視点で学ぶ医療機関の人事労務
基礎知識から最新情報まで(No.2）
社会保険労務士法人　YWOO　代表　渡辺葉子
◎『医事業務』2023年総索引
◎次号予告・編集後記