医事業務 2019年1月合併号

労務管理と人材育成

◎《対談》地域医療に貢献する事務職を目指そう！
　筑波メディカルセンター病院　中山和則
　茨城県立中央病院　酒主　剛

◎《実態調査》医事課の労務管理と人材育成
　医事課の勤務時間に関する取り組み／病院内の労使協定／
　医事課の働き方支援とメンタルヘルス／医事課職員の副業／
　医事課の女性管理職／医事課の障害者雇用／医事課の外国人雇用／病院内の社会保険労務士の採用／医事課の教育研修／医事課のキャリアプラン／総括

現場の改善リーダーを育てる

　　　　　麻生飯塚病院 寺岡理恵子

インナーモチベーション向上にSNS を活用

　　　　　社会医療法人杏嶺会 所 丈晴

管理職研修会の管理・運営における教育委員会の取り組み

　　　　　脳血管研究所附属美原記念病院 大郫充子

外来部門におけるレセプトチェックシステムの活用

　　　　　芳珠記念病院 森田亮平

キャリアパスによる人材育成の取り組み

　　　　　脳神経疾患研究所 本田知久

スポットライト

　高額医療費とは　最近の変更点とレセプト記載の留意事項
　蒲田クリニック　顧問　栗林令子

不定期ケースレポートFOCUS！「ＤＰＣⅡ郡」

　JA 愛知厚生連　企画管理部　企画課　秀野功典

精神科医事勉強会報告（No.24）

　公益財団法人復康会　沼津中央病院　事務課長　田畑久美

千葉県民間病院協会　医事業務勉強会（No.286）

　千葉県民間病院協会　医事研究部長 三浦　昇

連載

◎匿名医事課長の医事課あるある（No.29）
◎3年目職員“しくじり主任”の「またやっちまった…」（No.29）
◎施設基準管理士養成講座（No.27）
　社会医療法人輝城会医療・介護経営研究所　竹田和行
◎教えて!　ニャン長先生（No.67）
　大阪警察病院　企画調整課　小前貴志
◎Nakama Project（No.62）
　浜松医科大学医学部附属病院　医療福祉支援センター　センター長　小林利彦