産労の「育児・介護休業」関連商品特集

これで対応できる！　改正育児・介護休業法

育児・介護と仕事の両立を支援するための法整備が進められています。
2021年6月に改正された育児・介護休業法は、2022年4月、2022年10月、2023年4月と段階的に施行されています。
育児・介護休業法は、手続きに関することが定められており、内容が複雑です。また、現実では、法律では想定されていないことも発生しそうです。みなさまのガイドとなるような単行本やセミナー、定期刊行誌を準備しております。どうぞご活用ください。