【無料公開】新型コロナウイルス 人事・労務対応記事

新型コロナウイルスに関連した手当等の支給やテレワーク費用の補助といった企業の支援策を紹介します。内容は，5月末までに新聞やホームページ等に情報が公表されていたものをまとめています。

[1] 新型コロナウイルス感染症にかかわる労働法
[2] 社員やその家族が感染した場合の社内対応、社外公表
[3] 感染拡大防止に向けた職場対応

新型コロナウイルスに対する労務管理対応について、Ｑ＆Ａ形式でその対応を整理した記事です。

新型コロナウイルスの世界的な拡大が起こる中、企業がとるべき備えについて、緊急的にワンポイント解説を行った記事です。

一般社団法人日本テレワーク協会専務理事の田宮一夫氏と株式会社ダンクソフト代表取締役の星野晃一郎氏に現在の企業の状況、テレワークを進めるうえでの課題、今後向かうべき方向性について話し合っていただいた。

「人事実務」６月号から、神内伸浩弁護士による新連載「これってOK？新しい働き方のための労働法解説Q&A」が始まります。第１回は、昨今の状況を踏まえ、テレワークを緊急で導入する際に気をつけることは何か、解説していただきました。

新型コロナウイルスの感染拡大により急速に導入が進んでいる在宅勤務における留意点等について、日本産業カウンセラー協会に寄稿していただきました。

一般社団法人日本テレワーク協会専務理事の田宮一夫氏、株式会社ダンクソフト代表取締役の星野晃一郎氏へのインタビューをもとに、在宅勤務において生じている課題や長期的に取り組むべきことについてまとめました。

日本人の働き方や企業の人的資源管理のあり方などへの影響について山梨大学 西久保浩二教授に論考をいただきました。

新型コロナウイルスに関する政府等の動きについて紹介します。

全社員がリモートワークで仕事をするソニックガーデン。リモートワークで懸念されるコミュニケーション不足について、「ザッソウ＝雑談と相談」がなくならない運用を行っています。

「満員電車禁止令」を掲げ、出勤時間を各自が決めているオトバンク。今回の新型肺炎に際しても、いち早く1月27日から、ラッシュ時（朝７～10時）の電車通勤の回避、在宅勤務の実施、マスク着用を宣言しています。

ダンクソフトでは、2008年からテレワークを始めています。テレビ会議システムで各地のオフィスやテレワーク中の社員をつないで働くためのポイントや、使用しているツールなども紹介しています。

テレワークの実施にまつわるポイントについて、弁護士の神内伸浩氏による解説記事です。テレワークの種類の整理や、安全配慮義務、情報セキュリティなど在宅勤務時の課題について解説しています。

新入社員の導入研修で「習得してもらう内容・要素をやむを得ず減らした」とする企業が６割