誌面の構成
主に3つのカテゴリーで構成されています
特集
人事部が行う業務をカテゴリで分け、その一つをチョイスしてその業務の全体像や流れ、ポイントを解説して深堀りしていく記事です。
例えば...「人事の仕事」カテゴリーの特集の場合
カテゴリー
「人事の仕事」TOPIC
「人事の役割・スキル・キャリア」基礎知識
ノウハウ
トレンド
時事探訪
特集と必ずしも関連せずに、フリースタイルで話題のもの、最新の理論などについて追いかけていくのが時事探訪です。「こんな考え方もあるのか」、「○○って本当なんだな」など、理論や識者との出会いの場、学びの機会を担っています。
また、場合によっては特集と同じテーマを取り上げることで、別の視点から特集を補完することもあります。
連載
数か月や１年といった長いスパンで人事における普遍的なテーマ、基本として知っておくべき知識を、学んでいく記事です。
最低限知っておくべき法知識、労務管理や手続きのコツ、人事の基本用語など、特集とは別の切り口から人事を紐解いていきます。
