新刊　統計資料集 [電子版] のご案内

賃金活用統計 2021 [電子版]

これまで約50年間にわたり発刊してきた「賃金・労働条件総覧（賃金交渉編）」を、新たに『賃金活用統計 2021[電子版]』として発売いたします。これは、これまで紙面で提供してきた統計データ集を、エクセルファイル、PDFファイルで提供するもので、デジタルデータ活用や、テレワーク等による社内でのデータ共有へのニーズの高まりに対応したものとなります。

編集	株式会社産労総合研究所
価格	（一般）4,180円（税込）（読者）3,500円（税込） CD-ROM版 4,950円（税込・送料込）をご購入を希望される方はこちらからお問い合わせください。
体裁	ダウンロード形式（エクセルファイル+PDFファイル）
発売	2020年12月
お支払は、『クレジットカード（購入後すぐにダウンロード可）』『請求書払い（購入後1-2営業日後にダウンロード案内メールを送付）』から選択できます。

画面イメージ

ポイント

Web上からExcelファイル・ＰＤＦデータのダウンロードにてご利用いただけます。
これにより、迅速かつ加工可能なデータ提供を実現いたします。
マクロ経済、賃上げ、賃金水準・賃金構造統計、諸手当、生計費、人事諸制度、労働時間等の統計データを網羅しています。

数値を入力しなくてもよい！生産性向上！
オリジナルの表を作りやすい！創造性発揮！
どこでも仕事ができる！テレワーク対応！
自分のパソコンに保存できる！省スペース！
1冊の本を共有しなくてよい！新型コロナ感染対策！

掲載統計資料

サンプルデータ・収録データ一覧のダウンロード
（エクセル、PDF）

フォルダ名		データ項目等
フォルダ1	経済情勢・見通し	政府見通し民間シンクタンク見通し 2020年12月・日銀短観売上高、経常利益の推移企業経営分析業種別の労働生産性、労働投入量、産出量
フォルダ2	賃上げ・定期昇給	賃上げ・定期昇給定期昇給制度
フォルダ3	賃上げ決定動向	2020年　賃金交渉事情
フォルダ4	賃金構造総括表	賃金構造総括表（2019年）年齢別・勤続年数別にみた所定内給与額年齢別にみた所定内給与額のばらつき産業別にみた賃金雇用形態別にみた賃金男女別にみた賃金標準労働者
フォルダ5	産業別賃金	産業別賃金
フォルダ6	役職別賃金	役職別賃金
フォルダ7	職種別にみた賃金	職種別にみた賃金
フォルダ8	個別賃金傾向値	個別賃金傾向値
フォルダ9	初任給	初任給中途採用者の初任賃金
フォルダ10	モデル賃金	モデル賃金
フォルダ11	賞与・一時金	賞与・一時金の最近の動き業績連動型賞与の導入状況賞与制度の有無と賞与の算定方法賞与・一時金の支給要件計算期間の途中での定年退職、死亡の場合の賞与の取扱い主要企業の年間臨給賞与・一時金の考課査定賞与・一時金の配分状況モデル年間賃金、モデル賞与・一時金賃金構造基本統計調査からみた賞与水準税務統計からみた年間給与、賞与
フォルダ12	賃金制度	賃金制度（体系）の状況基本給の構成要素賃金の決定要素賃金の改定賃金カーブの見直し賃金の支払い形態昇給制度欠勤等に対する控除
フォルダ13	諸手当	役職、家族手当等　各種諸手当の状況
フォルダ14	退職金	モデル退職金退職給付額退職金制度企業年金制度の内容
フォルダ15	労働時間	所定労働時間週休制年間休日年次有給特別休暇勤務間インターバル時間外労働の割増賃金
フォルダ16	物価・生計費	収入の支出の内訳世帯人員別世帯主の年齢階級別勤め先企業の規模、業種別年間収入五分位階級別住宅所有関係別標準生計費と負担費修正
フォルダ17	地域別賃金	賃金指標と分散状況[2019年]
フォルダ18	労働組合	労働組合数組合費
フォルダ19	主要データの長期系列一覧	一般経済、人口・労働力等の長期系列データ

※以下の利用規約にご同意の上、お申込にお進みください

利用規約等

本商品のご利用は、ご購入者様または、ご購入者様が所属する組織内においてのみ有効です。有償・無償に関わらず、本商品及びダウンロード用ID・PWを許可無く複製・転載、第三者へ再提供・再配布することは固くお断りいたします。上記の事態が発覚した場合は、しかるべき処置を行います。
本商品のダウンロード期間は、2020年12月15日~2021年11月30日までとさせていただきます。
データに追加修正があった場合は、購入時に登録いただいたメールアドレス宛に連絡をさせていただきます。
本商品を利用することで発生した紛争や損害に対し、当社は責任を負わないものとします。また、できる限り正確に保つように努めていますが、掲載内容の正確性・完全性・信頼性・最新性を保証するものではございませんので、あらかじめご了承ください。