労働判例 2017年6月15日号 No.1155
定額残業手当の有効性と割増賃金等請求
鳥伸事件
(大阪高裁平29.3.3判決)〈付 原審 京都地裁平28. 9.30判決〉
新人事制度導入に伴う就業規則の変更と退職金減額の成否
学校法人早稲田大阪学園事件
(大阪地裁平28.10.25判決)
労務不提供等を理由の損害賠償等請求と反訴請求
広告代理店A社元従業員事件
(福岡高裁平28.10.14判決)〈付 原審 福岡地裁平28. 3.25判決〉
不良な言動等を理由の降格・裁量労働制除外と解雇の有効性
日立コンサルティング事件
(東京地裁平28.10.7判決)
判例ダイジェスト
◎内部告発を理由とする短大准教授の懲戒解雇の有効性等
学校法人常葉学園ほか(短大准教授・本訴)事件
〔全文〕(静岡地裁平29.1.20判決)
労働審判ダイジェスト
◎宅配セールスドライバーの早出・PP終了後の残業の成否
横浜地裁平28(労)254・255号(平29.3.23)
・2017年(平成29年)上半期索引
№1145〜1155(2017年1月1・15日号〜6月15日号)
・遊筆—労働間題に寄せて
働き方の変化と働き方「改革」
西南学院大学法学部 教授 有田謙司
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
「『雇用関係によらない働き方」に関する研究会」報告書
—「まとめ」部分(抜粋)—
・本誌未登載判例リスト
日産自動車ほか(派遣社員ら雇止め等)事件
(最高裁二小平28.12.21決定)
・最近,マスコミで報道された「労働判例」等一覧
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