人事実務 2014年2月号

調査・対話で「働きがい」を探り組織活性化につなげる

■対談
従業員の働きがいを醸成するために人事部は何をすべきか？
組織と働きがい研究所　代表取締役　斎藤　智文
ジェイフィール　代表取締役　高橋　克徳
■解説
「従業員満足度（ES）調査」を活用して社員の「働きがい」の向上を図る
キャリアアンカー　代表　人事戦略コンサルタント　塩津　真

LIXIL

意識調査で会社のメッセージを伝える
対話イベントで経営トップ層への理解を深める
フリーライター　小林　信一

ニチレイ

委員会・協議会で社員の働きがいを考え
ES 調査と対話で浸透を図る
フリーライター　阿部まさ子

ソニー

グループ統一の社員意識調査を実施
ワークショップ等で改善につなげる
フリーライター　中田　正則

11 ～２月号特集関連税務資料

法令・通達・タックスアンサー・質疑応答事例でみる
転勤者への福祉施策と給与課税